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鬼谷子讲：“事皆有内揵，素结本始。或结以道德，或结以党友，或结以财货，或结以采色。”就是说，职场交往的前提就是要区分清楚各类关系的本质，只有认清楚关系的本质，才能够对号入座，拿捏到位：然而不同本质的人来说，相互之间的交往中 一味抵触“交浅言深”，固然是可以稳妥的保全自己，但是真正想要深交的朋友却可能因此流失， 在机关以至于职场人人带有防备，很难相互交心。 也是因为如此，在机关或者职场中人情笼络，有几个能够交心并且可靠的朋友于公于私都是不错， 那么可以反其道而行，对于一些我们真心认为值得结交和想去结交的朋友，如何缩短距离、拉近关系呢？分享一些个人认为很不错的小方法，推荐大家尝试： 第一点，首先要明确对方是你真心想要结交的朋友；其次需要认识到与人交往需要时间、过程，要避免急于求成的心态。 而后进入正题： 一、围绕对方感兴趣的点适当袒露心扉。 兴趣往往能够引发大量话题，能够引导对方诉说欲。例如发现对方喜好某方面的音乐，可以借和对方谈对此音乐的看法和感受，再引发相关或是其他的一些心扉或隐私（可以是联想到亲身经历的故事等等），需要注意的是对话要准备好铺垫，让袒露更加自然。 二、尝试和对方保持某种程度上的姿势一致。 如对方撑着下巴，你也跟着撑下巴；对方和你保持距离，你也和他保持距离；对方靠着你坐，你也靠着他。这实际上是一种潜意识的信号，透露出你信任对方，这种信号会让对方放松，解除心理上的戒备。 三、诚恳地请对方帮忙。 关系就需要相互互动，帮忙来帮忙去是最好的办法。需要注意的是这忙要是对方能力范围内不难做到的，否则免开尊口。这样做能让对方有种成就感，感觉对方欠自己着人情，同时为自己和对方下一步的交往埋下伏笔引子。这些方法，表面上是——努力地让别人对你有好感，实质上是——努力消除自己对别人的陌生感。 |
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