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什么样的领导才是好领导？每个员工都有自己的看法。虽然大家标准不一，但总而言之，无外乎以下十种领导。 一，曹操型-会画饼。望梅止渴的故事告诉大家，一个优秀的领导者善于构建企业愿景目标是非常重要的。 二，刘邦型-会分钱。刘邦乃一个无赖，为什么能干掉贵族出身的项羽，就是因为他会分钱，得了胜利马上就分赏部下。 三，孔明型-有能力。一个好领导必须要有工作能力，像诸葛亮一样能掐会算(会分析问题)，运筹帷幄(会安排工作)，才能服众。 四，世民型-能容人。李世民比较大度。魏征本是太子李建成门人，因为有才，李世民不计前嫌，大胆使用。 五，康熙型-会用人。《康熙王朝》中，康熙善于用人，特别是任用吴六一为九门提督，以及任用周培公平叛，大胆而又充满智慧。 六，孙权型-关心人。孙权为什么能称霸一方，与他会做领导是分不开的。吕蒙病重期间，孙权每天去探望，后来怕影响吕蒙休息，就从门缝中凝望，众臣无不感动。 七，刘备型-尊重人。刘备不过是一个卖凉席的，为什么能成就大业，就是因为懂得尊重人，所以部下皆甘为驱使，拼死效力。 八，李广型-能律己。飞将军李广深受士兵爱戴，士兵没水喝，他绝不喝水，士兵没吃饭，他从不端碗。这样以身作则的领导，下属能不拥护。 九，张仪型-善沟通。张仪不愧是一个沟通高手，其连横之策乃有效沟通的典范。一个好领导，必须善于沟通，在沟通中得到下属的理解和支持。 十，吴起型-懂激励。吴起深谙激励之道，所以士兵都很爱戴他。士兵生疮，吴起看到后，二话不说俯下身为士兵吮吸疮毒。领导这样感情激励，下属能不卖命吗？ |
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