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2018年7月21日, 北大方正人寿2018年中报告会在上海远洋宾馆顺利召开。北大方正集团有限公司党委书记、董事长生玉海，北大方正集团副总裁、北大方正人寿董事长施华，明治安田保险北京代表处首席代表张晓龙，海尔金控投后管理总监李梅，海尔金控投资管理平台战略经理方颖超，公司首席执行官兼总裁李平携公司总办领导出席了本次会议。    应对新挑战 共赴新征程 公司首席执行官兼总裁李平在题为“队伍为本, 向变而生”的工作报告中指出：2018年上半年, 监管从严、保险回归本源，格局生变。北大方正人寿始终坚持内含价值成长战略不动摇，以合规为底，品质为基，文化为魂。公司持续推进线上线下社群营销，推动队伍组织快速发展，坚持新机构建设筹备，成功实现逆势飞扬。上半年，业绩逆势而上，队伍快速壮大，机构成长有力，价值显著提升，北大方正人寿开启转型发展的新格局。未来，公司将以队伍发展为核心，科技变革为手段，开足马力，全速前进。力争到2020年, 再造一个方正人寿，向着合资企业的领军者、险企创新的引领者迈进。  时序轮替中 天道总酬勤 四大业务渠道依次分享上半年制胜之道：个险，发展巩固队伍建设；电销，科技赋能助力网电；银保，深化战略渠道部署；团险，跟踪落实重点项目。同时，创新业务部提出前、后端的完美转换和协同，使公司未来发展路径逐渐清晰。  春潮澎湃起 扬帆正当时 四位北大方正人寿“红人”高歌一曲“逐梦”将会议带入金鹰颁奖环节。颁奖环节群雄汇聚，星光熠熠，分公司渠道金鹰奖、分公司金鹰奖、渠道挑战金鹰奖等七大奖项重磅揭晓。其中，灰雀奖由广东分公司遗憾获得。随后青岛分公司，山东分公司，青岛电销，北京团险以及山东平邑个险，这5家典范机构做了报告分享，为公司树立起了优秀标杆，让榜样的力量焕发出无限的光芒。  东风吹战鼓 众人齐一心 使命必达环节，吹响冲锋号角，将会议推向高潮。在甘田哲也总布达了下半年各渠道以及分公司的计划任务目标之后，八家分公司负责人在追光灯下喊出下半年业务目标，宣誓使命必达，任务必超。随后，四大渠道分管总与分公司负责人一起通过一声声铿锵有力的“我是方正精英”，表达了坚定的达成信念和不熄的奋斗激情。 会议最后，生玉海书记作重要讲话。他代表方正集团党委，董事会，执委会对公司上半年所获得的可喜成绩表达出衷心的祝贺。生书记赞扬北大方正人寿是一支能说、敢想、敢做的队伍，肯定公司通过竞赛机制、先分后总、奖惩分明等一系列有效的激励政策，扎扎实实的把每一个想法落到实处。同时，生书记对公司未来的工作提出了殷切期望，希望北大方正人寿能和方正集团一起，坚持以队伍建设为核心，以协同发展为重心，以体制机制的创新为动力。生书记强调，作为保险大军中的一员，应该时刻保持危机感，做好战略预判，增强战略优势，实现方正集团与公司的跨越式发展。在未来的工作中，通过资本的力量撬动行业的发展，不断推动北大方正人寿的高速发展。在讲话最后，生书记表示，方正人寿最近两年取得了良好的成绩，希望在未来，公司全体干部员工在平总的带领下，朝着既定方向，为北大方正人寿描绘出更清晰的未来发展蓝图，争取早日成为方正集团旗下的又一上市公司。 对此，李平总表示，寿险公司的价值就是队伍，只有建设一支具有执行力，专业度的队伍才是我们最坚强的保障，只有坚定的实行队伍的壮大和组织的发展才能确保未来的战略方向，这就是“队伍为本”；环境在变，世界在变，只有变化才能贯彻队伍为本的战略，只有脚踏实地才能实现队伍为本的方针，所以我们要“向变而生”。金鹰战役的胜利离不开股东方的鼓励与鞭策，感谢对公司给予信任与支持的三方股东。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。公司将持续夯实基础，做大做强，以更优异的成绩来回馈股东，助力方正集团的新发展。 会议在生玉海书记、施华总携四位红人与总办领导共同上台高歌一曲《相亲相爱》中结束。未来，北大方正人寿定将展现黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还的勇气和决心，不忘初心，持续攀登，书写新篇章，再创新辉煌！ |
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