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HRBP与HR,
究竟有何不同?
HRBP的这个概念,
公认源于戴维·尤里奇的“四角色与三支柱”模型,
HRBP既不是做HR解决方案,
也不是执行HR解决方案,
他们是比HR更熟悉公司业务的业务专家。
如果你想进阶为一位HRBP?
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来自: 来来永胜 > 《临时库库》
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