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性格有时候真的可以决定着人的命运，在职场上你总能看到那些因为性格与领导格格不入，或者与单位倡导的价值观不相符而被埋没的人才华之人，特别是下面五种性格的人，最难晋升，不改变永远不能成功。  【1】特别犟的性格——这种性格的人一旦犟到哪些事上，几头牛都拉不回来，通过会因为固执而错过晋升的机会，即使把机会给他，也会因为固执的坚持自己的方法而与领导发生矛盾和冲突，所以，这种性格的人比较难晋升，如果不改变的话，怕是在底层待上一辈子。 【2】内向不爱说话的性格——这种性格的人往往会因为沟通问题而无法获得晋升，毕竟在职场上，职位越主，需要的沟通技巧越强，而内向不爱说话的性格恰恰在这一点吃大亏，如果你有这个性格的倾向或者就是这种性格，一定要多多的迈了与人沟通这一步，好好的锻炼一下自己的沟通能力，让自己走出自我封闭的圈子，走向舞台，给自己争取机会。  【3】脾气暴躁的性格——这种性格的人最大的问题就是控制不好自己的脾气，会因为一点小事大动肝火，最后还是吃这方面的亏，因为吵解决不了任何问题，还会让问题时一步的扩大化，如果你是这种暴脾气，可真得改一改了，要学会控制自己的情绪，才能在职场上走的更远一些，更顺一些。 【4】爱放弃的性格——这种性格的人没有忍性，自己看不起自己，总觉得自己不是不领导的料，不是做领导心腹的料，领导根本看不上自己等等，是到什么事不能坚持到底，甚至参与更高职位的竞聘都无法坚持到最后，可能中途遇到点什么困难和问题就放弃了，这种性格的人同样面临着改变的自己的问题，如果不改变，可能在原地会踏步很久哦。  |
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