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做领导的，首先是要沉稳。遇事不慌，处变不乱，是一个领导者基本的职业素养。无论是职场还是官场，一个人如果过于浮躁，狗肚子盛不了二两油，大嘴巴装不下三句话，这样的人是做不了领导的，即使把你放在领导位置上，也是做不好的。那么一个领导者如何磨砺沉稳的性格呢？ 其实，无非就是在“沉”和“稳”上下功夫。 一，沉下心。做人要沉心静气，心眼可以多，但不能躁；心思可以活，但不能浮。把心沉下去，让人看不懂更看不透自己的心。 二，沉下头。趾高气扬的人永远谈不上沉稳，所以，要把高傲的头颅沉下来，做人谦虚点，做事低调点。 三，沉下眼。眼睛里不容沙子，虽然是一个敬业的领导，但不是一个沉稳的领导。沉稳的领导应该是，该无视的时候，要学会把眼皮沉下来。 四，稳住嘴。俗话说，嘴上要有把门的，不能随便什么话都往外出溜。看不清的时候不要说话，吃不准的时候不要表态。 五，稳住事。办事要稳当，不可急躁冒进，因为欲速则不达。突发事故，要做到“骤然临之而不惊”，先把局面控制住，不可六神无主。 六，稳住人。领导的核心职能就是管人，而管人的精要就是稳人。如何才能稳人呢？首要是稳住人的心。所以，要善于做思想工作而消除矛盾，绝不能飞扬跋扈而激化矛盾。 你怎么认为呢？欢迎大家交流。 温馨提示：阅后如果喜欢，请不要忘记添加关注哟😄欢迎大家关注、点赞、交流、评论、收藏、转发，谢谢😜  |
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