【内含视频】够任性！！！柬埔寨工厂工资10连涨，11168家底薪上涨11%

柬埔寨明(2018)年制鞋及成衣厂工人最低工资于本月确定，最低工资由153美元增至165美元，加上洪森总理要求额外增加5美元，因此明年最低工资确定为170美元，加薪幅度达11%。

今年加薪谈判表决显得特别和谐，叁方一致通过由政府方提出的165美元加薪方案。会议结束后，劳工部长毅森兴接受访问时宣布，2018年成衣和制鞋工人的最低薪资为170美元，其中5美元由洪森总理要求额外增加。

此次谈判是当地有史以来最和谐的谈判，叁方一致投票通过，没有出现任何争议。

为了减轻资方的压力，政府也同意资方提出的两项要求，即同意延长纺织厂、成衣厂、製鞋厂和製包厂预付1%盈利税5年(2018年至2022年)，以及取消出口管理费(EMF)。

政府每年可从厂商获得2,400万美元的EMF费，现在政府没有这个收入。渠亦对资方同意明年起承担工人的所有健康保险费表示感谢。毅森兴亦强调，政府非常重视工人的生活情况，先后推出了多项优惠工人政策。

此次加薪17美元，如以一家雇用1,000名工人的工厂计算，该工厂明年起每个月将多支出1.7万美元，而一年成本增加至少20.4万美元。

最低工资新方案将从明(2018)年1月1日起开始生效，加上工人塬有法定津贴和福利，工作满一年的工人每月收入至少能达到189美元(不包括加班费)。

最低工资加薪率必须根据7项标準来衡量，即社会因素(家庭状况、通货膨胀、生活水準)和经济因素(生产量、国家竞争力、劳力市场、行业盈利水準)，并以国家贫困线作为谈判基础。

柬埔寨劳工联合会(CLC)主席艾吞对170美元新方案表示欢迎，惟其表示本次显着调涨最低工资，或与明年全国大选有关。渠指出，本次加薪幅度亦是歷年最高的一次。渠认为，明年的最低工资谈判将不会如今年一样那么心平气和。

十年来工资连涨

自1997年至2017年，10年来，柬埔寨最低工资从40美金涨到了153美金，每年差不多涨了11美金。明年又涨至165美金！

今年8月份起，柬埔寨工人新福利：

1、2017年8月到2019年8月，为期两年，工人可以免费乘坐公交车；

2、2017年9月1日起，水费开始下降，工人正在使用的自来水服务，即从每立方米1200柬币，降至800柬币。

3、从2018年起，工人的医保费的100%由资方负责；

4、从2019年起，工人也将向柬埔寨公务员一样享有退休金，即获得自己最后一个月薪水的80%；

5、所有的女工都可以享有3个月的产假，而且获得薪水的120%；

6、从2018年1月起，工人生产时可从政府获得40万瑞尔，双胞胎者获得80万瑞尔，以及三胞胎的产妇则获得120万瑞尔的赞助。

柬埔寨有工厂11168家

值得一提的是，截至目前，柬埔寨制衣和制鞋工厂有1107家，如果把所有的工厂、企业加起来，一共有多达11168家，直接创造数百万个工作岗位。

投资柬埔寨，罢工是个大问题！

两年前，越南发生排华暴动，有中国厂商考虑改到柬埔寨做生意，并认定投资柬埔寨有三大好处：

一、不排华；

二、没有种族歧视；

三、没有宗教冲突；

但在柬埔寨迈入民主政治过程中，却有另一大隐忧，就是罢工。柬埔寨法令规定：只要3个工人就可组成1个工会，许多工厂有七八个工会，三不五时就闹罢工！

▼ 视频：柬埔寨工人罢工游行

几年前，有家台湾厂商在柬埔寨过年之际，好心对柬籍员工发了年节津贴。没想到消息传开后，同一个经济特区中，没拿到津贴的工人纷纷跟自己的老板争取，争取不到就罢工，闹到最后，整个特区全部工厂的工人全都罢工，真是让投资者欲哭无泪......