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在职场中，同事们之间的关系，是非常复杂多变的，大家做的一些事情，往往性质也很难界定，尤其是好朋友之间的互相帮助，一旦过多的商讨或者制定计策，很容易得罪别人，也会让你和同事的关系闹僵，下面小编就为大家分享不能帮助同事的四种计策，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编来看看吧!
大家在职场混，相信身边都会有关系非常好的同事，无论同事做什么事情，都不能帮助他去对付其他的人，更不能贡献自己的计策，一旦自己主动献上计策，由于同事之间的竞争关系，很容易导致同事和别人联合起来对付你，献计策肯定不是自己去执行，就会导致对方的心态发生扭曲，大量现实案例的教训告诉我们，对付他人的计策是肯定不能献的，只有与更多同事搞好关系才是基础;因此，大家在职场中，无论和同事的关系有多好，都不能给对方献计策。
跳槽更换工作，对于每个职场人员来说，都是非常重大的事情，当自己有好友跟自己说有这种想法时，自己一定要明白不能帮助对方出主意，一旦对方离职后没有找到好的工作，或者找到的工作没有目前的好，对方肯定会非常的后悔，由于是你贡献计策来推波助澜的，对方埋怨的第一个人肯定就会是你，甚至能够为此和你反目成仇，肯定会认为你是在挤他走的;因此，大家在工作中知道同事有离职的想法时，自己千万不要主动帮助对方想计策，这样才不会出现得罪人的情况。
在工作中，帮助身边的好朋友串通一些事情，这种事情在公司里是非常敏感的，不管同事在工作中遇到什么问题，或者发生需要紧急解决的问题，一定要明白不能帮助对方串通，同事之间互相串通做一些事情，在领导面前是一件性质非常严重的事情，一旦同事选择将你出卖后，往往需要承担责任的就是你，毕竟所有的计策都是你出的;因此，同事在工作中不管遇到什么事情，都不要轻易为同事贡献计策。
相信在大家身边，有很多的同事在工作中，感觉到工作非常的麻烦，就试图寻找一些捷径的方法，不管你和对方的关系有多好，这个时候千万不要帮助同事谋划，出一些解决问题的方法，不管什么样的捷径，在领导看来都是投机取巧的行为，一旦同事没有将问题解决好，当领导责备起来，弄不好同事就会将责任推给你，往往自己费了很大的力气，结果还是讨不到任何好处;因此，同事在工作中主动寻找一些捷径时，千万不要为对方贡献方法或者计策。 |
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