 常言说，对外人说话，一定要留点心思，不可将自己的底线全都暴露。有一些人性格比较直，没有心眼，别人三言两语都可以把他的话都套出来了。 无论是和朋友相处还是同事之间，都要有所保留，要懂得什么话该说，什么话不能说，因为说不好可能就会失去一个朋友，或者多一个仇人。 特别是在职场上，大家都是有利益冲突的关系，说话要留三分，不能叉着说话，毫无遮掩。 同事之间相互打听工资这件事情就是一个敏感话题，除非是遇到八卦的人呢，否则没有人会刨根问底地追问别人的工资。 每一个都有一个好奇的心，有窥探心理很正常，有些隐私问题，回答上还需要一些技巧。 记得刚工作的时候，就碰到这样一个人，和我一起实习的同事，有一个叫彭静的。我们两个人被分到一个组，平时关系走得比较近。 上班期间我们是同事关系，下班以后我们就像朋友一样，吃饭、看电影，我们都是新员工，之间有很多共同的话题。 有一次聊天，聊到她曾经的工作，言语之间她透露着曾经的工作前景比这份工作好，虽然那个时候工资没有现在的多，但是升值空间大。  听完她说的以后，我附和着夸她工作能力强，是金子在哪里都会发光的。没想到她转过头问我的工资待遇，让我很诧异，一时之间不知道该怎么回答才好，其实我不想说，就随口敷衍了一下：“养活自己刚刚好”。 她像是看不出我的难堪，打破砂锅问到底，没办法，我只能实话告诉她，不到八千吧。 然后就轮到我开始反问她的工资了，她低着头有点不开心地说，我比你差好多呢。 我以为这件事情就这样结束了，没想到她还跑到领导那里告状。 她说自己的待遇不公平，为什么我和她是一起进单位，一起转正，现在却比她的工资高出许多，这一连串的问号，让当时在场的几个领导脸色都很难看，在她的大闹下，领导答应给她调工资。 随后我就被叫去办公室了，领导虽然没有指明这件事情，话里话外告诉我说话要注意，不要将自己的底线都告诉所有人了。 特别是同事之间，本身就是竞争关系，说话之前一定要通过大脑思考，在心里考虑清楚以后再决定哪些话该说，否则就是自找麻烦。  经过这件事情以后，我就总结了三种方式回答别人询问工资多少，既不得罪人也不为难。 1、反问对方 在某些行业，工资水平是根据每个人的工作能力来决定的，你能力强，自然拿到的工资就高，私底下询问别人的工资，其实是一种很不礼貌的行为，有些人还不会看别人的脸色，别人已经很为难了，她还一直追问。 遇到一些较真的人，非要缠着问你具体数字，巴不得你把工资条给她看看才罢休。 智商高的人在面对他人询问的时候，一般是反问对方，并不会直白地告诉对方自己的真实工资。 当你们在同一个部门，或者所在级别差不多的时候，你就可以回答说：“我和你一样，真巧呀”。 这样就避免了尴尬，不会让人产生嫉妒心。如果对方比你级别高，你可以夸赞一番说：“哇，原来你工资这么高呀，你太优秀了，什么时候我才能拿到你这样的工资呢？”  不用说出具体的数字，既回答了对方的问题，又避免了因为工资的高低带来的尴尬，既不会得罪人也不会让自己为难。 2、转移话题 当被问到一个月工资待遇是多少的时候？其实内心是拒绝回答的，但是表面上又不能拒绝，此时该怎么回答呢？ 其实我们可以用声东击西的方法，避开话题，将对方的注意力转移到其他方面。 但是切记不可生硬地转换话题，会给对方不舒服的感觉，可以适当的带动氛围，找到一个突破口，进而转移话题。 如果对方说：“小鹿，你这个月工资发了多少？”你尝试着这样说：“我工资刚刚够自己花，攒几个月的零花钱准备去逛街，你这个休息有空吗？我请你吃饭呀”。 这样既不生硬，也自然地将话题转移了。如果对方有自知之明，自然就不会继续问下去了，就算他看不懂你说的意思，只要你把对方引入了你的话题，他也就不会继续追问了。  你不想告诉对方你的工资，就想办法变被动为主动，巧妙地缓解尴尬的气氛。 3、说一个大致范围 不想回答对方的问题，其实可以回答一个范围，既回答了问题，也没有具体告诉他实际的数字。 用幽默的方式回答说：“就几千块钱吧，房子的一个平方还是购买的”或者说“不到10万，刚好够买两个车轱辘”。 你这样委婉幽默的回答，其实也是侧面告诉对方，我不想说，你有本事自己去猜去吧。  不管是朋友还是同事，最好还是保持一定的距离和神秘感，不要什么底线都告诉别人，给彼此留下私人空间，不要把对手当朋友，否则吃亏了还不知道怎么回事呢。 下次有人询问你的工资，尝试着用这几个方法，一定有意想不到的效果，试着反问对方工资、转移话题、幽默的回答，都能帮你缓解尴尬，既不得罪人，又不让自己为难。 ——END—— 今日话题：你身边有人不识趣的问你工资待遇吗？欢迎留言分享。 作者：小鹿与驴。 关注我，了解更多情感故事。 |
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