政治生态也要学学“懒马效应”

经济学中有个懒马效应，说的是两匹马各拉一货车，一马走得快，一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面，后边的马觉得很得意。 谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车，干嘛养两匹？最后懒马被宰掉吃了。这则寓言故事虽然有些夸大，但是笔者认为，当前政治生态不妨学学这种优胜劣汰的做法。

随着从严治党不断深入，“吃拿卡要”“为官乱为”的现象得到有效遏制。然而，为官不担当、不作为的次生腐败仍然“风生水起”。比如，有些干部面对工作无变化、不起色，很“从容”、也很“淡定”；面对矛盾和问题，互相踢起“皮球”，层层批示，层层转办，把责任压给下一级，把难题甩给最基层；面对民生政策的落实，还出现了能动嘴的不愿跑腿了、能电话调度的不愿到现场了、办公室坐镇“遥控指挥”的新问题等等。“为官不为”的这些“懒马”现象，在一些干部身上存在这么几个原因，或是心理上的“怕”，怕出问题、怕担责任、怕惹麻烦，抱着“多一事不如少一事”的心理，心存顾虑、畏首畏尾；或是思想上的“浮”，不愿深入思考，不愿冲在前面，不愿触及矛盾；或是行动上的“懒”，工作不主动，责任心不强，工作无激情、无盼头，精神懈怠，不思进取。

唯有营造一个“能者上、平者让、庸者下”的政治生态，才能杜绝滥竽充数的“懒马”混进队伍。要育好人，引导和培养党员干部树立正确的权力观、利益观和地位观，筑牢人民公仆的意识，达到“不用扬鞭自奋蹄”的效果。要管好人，建立科学的考核评价体系，加大党内监督、制度监督和社会监督的力度，不给碌碌无为的“懒马”有藏身之地。要用好人，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人为贤，坚持事业至上、公道正派，把党和人民需要的好干部使用起来，真正实现伯乐惜良驹，好马配好鞍。