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技术人员向项目经理转型中的失败案例有很多,为什么呢?在长期的管理者选拔评价与培养发展的实践工作中,经过长期的观察、分析和研究,我们发现,要成功实现由技术人员向项目经理转型必须打通以下三关。
第一关:思维模式关
第二关:成就欲望关
第三关:人情面子关
随着现代社会科技的发展,那些既熟悉业务、懂专业,又具备良好管理思维和素质的复合型管理人才是社会最急需的人才,希望有志成为优秀项目经理的技术型人才能够早日打通三关,成功转型。
内容来源:诺姆四达集团
来自: 问人世间 > 《项目管理》
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