没有人会喜欢一个无思想无感觉的人，领导更是如此。如果你对领导的安排完全赞同，不管对错都对领导的安排没有意见，长期下来，领导就会觉得你没有思想和主见，以后也不会重用你。 一味的接受不会让人感到喜悦，反而会看不起你，因此在和领导相处时，不仅要有接受，还要懂得拒绝，尤其是这4种，学会你才会被提拔得很快。 1、拒绝照顾如果你的领导不让你做难做的任务和重活儿，而是让你跟随别人一起工作，不要觉得这是领导照顾你，对你青睐有加，实际上领导只是觉得你弱，不足以担当其他的重任。 这种情况下一定不要坦然接受，那样只会让领导觉得你就是个弱者，以后也不会有多大成就，之后也不再关注你，更别提会给你升职的机会了。 所以你要找领导说清楚，自己可以做更难的事情，不要接受领导的照顾，这样领导才会觉得你是个有潜力的人，可以观察后决定是否提拔。 2、拒绝空降即使你有背景有条件，可以空降，也不要去做这个空降者。职场中的绝大部分同事肯定会不服，他们都是辛辛苦苦才有的东西，而你却一下子空降得来，对你都会有意见。 无论你工作上展现了多少才华和能力，大家都只会觉得你是空降关系户。而且空降的人大多都不知道基层是什么情况，对业务了解不会透彻，实行的策划也会有些出路，说不定还会让公司的利益受损。 所以在领导跟你说，要你空降到分公司管理岗位时，一定要拒绝，不然你的晋升空间也会变小。 3、拒绝捷径为了试探公司员工对工作的认真度和完成情况，领导有可能会钓鱼执法，他会给你出些主意，教你一些捷径的办法，让你去完成工作。 千万不要觉得这是领导对你的好，这只是他对你办事不放心而已。如果你真的接受领导的建议，按照他说的去做，说不定以后的晋升机会再也没有你。 因此在领导跟你分享捷径方法时，不要照做，要踏踏实实做好自己的工作，证明给领导看，自己是个多么靠谱的人，那样自己才会有更多的机会。 4、拒绝懒惰在领导打交道时，一定要注意不能让领导看见你的懒惰，不然领导会认为你对工作也是这样，态度不认真，对他也不尊重，那样就算你以后工作再怎么好，领导对你都会有意见。 不仅是工作上不能，在上下班也不要按照自己的习惯来，要和领导保持一致，这样领导才会觉得你和他是一个阵营的，对你逐渐信任，给你更多的机会。 在这点上一定要保持清醒，不要享受一时的懒惰，毁掉自己的未来，那样你到时候哭都没机会。 不要一味的都接受，认为领导的话不能拒绝，不然你可能一辈子都升不了职，学会这4点，你才能得到更多的机会。 你曾拒绝过领导吗？欢迎讨论。 |
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