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中年人在很多问题上必须搞明白，如果在很多利益上，你一味的去争执，不仅损害自己的形象，还会让该属于自己的利益整没了，与其相争，还不如相让，所以人到中年必须注意下面这些问题，不要让自己显得那么单纯和幼稚。 一、三不争 【1】不争强好胜——做一个低调的人。 走过了一段人生的征程，经历了一番的曲折，到了中年这个年龄段，如果再去争强好胜的话，既显得你很不成熟，又显得你这个人没见过世面，所以对中年人来讲争强好胜一定是要回避的。 【2】不争接话茬——做一个存住气的人。 中年人在和别人沟通的时候，一定要注意分寸和尺度，不要随便接人家的话茬，话茬一接人家把事推到你头上了，你说你是接还是不接呢？ 【3】不争做好人——做好自己啥都强。 小便不是教大家不做好人而不是要小编不是教大家不做好人，而是不去争做好人，有时候争着去做好人也是要得罪人的，比如说该做人情的时候，明明机会应该给领导你去做这个人情，你说你不是得罪人吗？争做好人不是什么好事，切记。 二、三不推 【1】不推卸责任——有担当才有威信。 不管你的理由有多充分，对于中年人来讲都不应该有推卸责任的想法，该属于自己的责任，自己要主动的承担，不该属于自己的责任，自己公开的声明自己的立场和观点，而不是想着办法的去推卸责任，一旦推卸责任被查实，对你个人的影响极其大。 【2】不推心置腹——太轻信别人必吃亏。 要学会保守一点，不要过分的轻信别人，很多人就是因为轻信了别人的话，让自己很快的给人家推心置腹，结果把自己肚里的东西全倒给人家了，人家呢就利用了你这些信息，对你实施各种各样的为难，最后让自己搞得越来越被动，所以这事儿不能干。 【3】不推人举荐——会遭到领导的怀疑。 不管你对这个人有多么的了解，中年人一定要给自己少找一些麻烦事，尤其是推荐人这种事情上，很多人对于和领导的关系，总有一种高估，觉得在领导面前很有面子，实际上领导对谁都是一个样子的中年人，要想明白这个道理，说明你还没活明白，还没吃够亏。  |
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