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能做到这几点的厨师,不愁没有前途!

 执笔写流年666 2018-08-26



常听人说,厨师不就是做菜吗?有什么难的!通常说这种话的人根本就不了解厨师这个行业,也就是人们口中说的“站着说话不腰疼”。


厨师行业怎么可能像他们说的那么简单呢?这些人从来都看不到每一个厨师工作的劳累和背后付出的汗水,一道爆款菜品的背后是十年如一日积累学习的成果!


说真的,厨师这个行业还真的不是人人都能做好的,当你选择了这个行业的时候,首先你就得做好吃苦奋斗的准备。所以,你真的准备好了吗?




首先做厨师都要经历三个阶段:


阶段一:“模仿”


也就是跟着老师后面学,老师做一个菜不错,你千方百计的去“模仿”,目标是与别人做的分毫不差;努力跟着师傅苦练基本工,只有扎实的基础才能谈后面的创新。

阶段二:“创新”


显示自己的功夫,力求被别人认可、欣赏,这是有了一定实力的表现。着眼点在“创”跟“新”字上;菜品创新跟你对经典菜品的掌握程度、对食材的了解、对菜品的理解息息相关。

阶段三:“做菜” 


那就是能将自己的手艺与市场的需求贴合的天衣无缝,在厨师这一行有属于自己的“招牌菜”;这就得依赖于对餐饮市场和消费者的充分了解,只有洞察目标消费群体的需求才能打造招牌菜!





要成为一名好的厨师
必须得从以下几个方面做起:



第一:学厨艺做厨师应持之以恒


想要成为一名优秀的厨师,必须拥有精湛的技艺。比如一名优秀的湘菜厨师,不但要精通湘菜,还必须旁通其它菜系。如何才能拥有精湛的厨艺?一是学厨从零做起。


学厨艺是一个艰苦的、长期的过程。学海无边,厨师学艺要持之以恒、坚持不懈,不得半途而废或停滞不前,从最基本、基础的做起,一步一个脚印,要有一股永不知足的钻劲儿。


特别是现在饮食消费日新月异,顾客消费的多样化,更加要求厨师立足传统,不断创新。厨师学艺要融会贯通,取长补短,博采众长,在理论和实践操作方面全面发展。


二、要努力上进、发奋图强,有认真钻研的精神,必须要树立干一行,爱一行的态度,把自己的专业技术学好、学精,蛋刀为我所用的目的,厨师这行业可谓学无止境,活到老学到老。





第二:要不断提升自己


现在社会发展,要求厨师也适应潮流,适应餐饮业的发展,这就要求我们厨师要不断学习、不断更新自己的专业知识、专业技能,提升综合素养!


不仅要求我们学习专业知识,也要求我们学习餐饮方面的知识:比如电脑、网络、食品安全、餐饮管理、高科技烹饪用品道具、新的烹饪原料、新的烹饪理念等。


现代餐饮业的发展,人们不再仅仅于温饱,人们生活水平的提高,南北风味,中西餐的相互交流,客人们的口味越来越多样化,这就更要求我们厨师在餐饮方面具有一定的超前创新意识。





第三:厨艺是厨师的根基


厨艺是厨师的立足的关键。厨师想要在自己的岗位上立足,就要求我们有上乘的厨艺、过硬的本领。


在菜肴制作过程中,一定要求自己认认真真做好每一个菜,哪怕是最简单的小菜也要认真去炒、认真去调味。


在态度上更应该谦虚好学。再有为了提高自己,应该经常参加各种专业技能培训,经常参加一些烹饪比赛(或者去观摩)。


经常在厨师联谊会上探讨厨艺,研究餐饮市场动态。总而言之,就要不断提高自己的专业技术水平,要谨记:“艺多不压身”。





第四:菜品如人品,注重厨艺厨德


优秀的厨师必须具备良好的厨德,烹饪届“以厨艺赢人,以厨德服人”。在我们餐饮业,尊师重教、为人师表、带徒授艺都以形成良好风气且特别讲究。


良好的厨德是一名厨师未来发展的前提。只有厨艺、厨德都高明的厨师,在厨师界才有影响,才有威望,才受人尊敬。厨艺是我们追求的目标,厨德则是每位厨师都应该具备的个人素质。





第五:会处理人际关系,具备团队意识


好的人际关系可以让你的事业走得更宽更顺!首先师长应处理好与老板或厨师长的关系,这不是说给厨师长送礼套近乎,而是应和领导勤沟通,相互交流信息与想法,相互听取意见。


使彼此相互更加了解。作为厨师长理应和下属打成一片,了解下面人的想法,向下属传达领导旨意,不要以命令口气对待下属。经常以谈心形式和下属同事谈厨艺,交流感情,切不可高傲自大。



总而言之,厨师想要在厨艺有所作为,必须有创新意识,且努力勤奋学习专业知识,使自己博学多才并不断提高自己的艺术修养,讲究厨艺、厨德,使自己在厨师生涯里有所作为,才有发展,从厨之路才会越走越宽。

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