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大家都有面试的经历吧，面试最重要的是随机应变。每个公司不同，即使是同一公司，不同次，甚至不同人的面试，题目都有可能不同。主要是心态。会即是会，不会不要装懂。会的，可以看面试人的态度，即兴发挥，淋漓尽致。 主要题目，一般都是围绕公司产品，看你的了解和知识懂得多少。
最近一个女面试官出其不意，问了一个脑筋急转变的题目：偷什么东西不犯法？ 1、偷在法律上叫做秘密窃取，秘密窃取什么不犯法呢，那就是无价值的东西，也就是说偷无价值的东西不会犯法，什么偷笑呀、偷耍呀、偷空呀应该都是不犯法的吧，严格意义上讲偷自己的东西那是不叫偷的。
2、偷懒，偷睡，偷吃，都不犯法，这些都符合猪的特性，所以综合考虑应该是猪！ 3、“偷”什么都是犯法的。偷窃（或盗窃、偷盗），是基于自己或第三人的无正当权利占有（包括管领、支配、处分等），而擅自取走他人财产的行为，是违反社会道德规范，法律上，偷窃也是刑法规定的刑事犯罪行为。 最后，第一位和第二位被成功录取。
这种题目说是自由发挥，可你不要真的就糊讲开了。人家考的是你综合能力以及应变能力，素质好点，不要慌慌张张的，一看就不行，把内容往单位的理念、工作性质上靠，幽默一点，哪里都需要有活力的人。加油！ 每天分享职场故事， 职场经验，职场技巧！ |
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