|
对退休工资有质疑，当然是去社保中心的养老保险退休审核窗口咨询了。 一般来讲，多数情况下对退休工资有质疑是因为，不了解我们退休工资的计算方法。 目前我们的养老金计算是由全国的基本养老金计算公式的。主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。 基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1 本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%。 看不明白的话，就是按照社平缴费基数每交费一年可以领取1%的退休上年度社会平均工资。如果我们是按照60%的基数交费，那么可以领取0.8%。 基础养老金兼具了调节社会收入分配差距的功能。 一般养老金计算的时候会给我们平均缴费指数，实际上就是历年缴费基数除以当年 社评工资后形成的指数的平均值。 个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月，55岁是170个月，50岁是195个月。这个非常明确，大多数人没有问题。 其实除了这两项之外，当地建立个人账户养老金之前参加工作的人，被国家认可的连续工龄或交费年限，用来计算过渡性养老金。 过渡性养老金各地算法不一样了，是以省为标准。 其实我们的养老金差距，如果有疑问的话主要是缴费年限问题。一般来讲，就是有的交费年限没有认可，也主要指的是过渡性年限。 如果对比同时间参加工作的人，如果养老金差距在一两百元以上，可能就存在问题了。 其他因素，都是由社保系统自己计算，而视同缴费年限或者过渡性养老金计算时间是有人工确定的，这才容易出现差错。 所以，我们去社保核定的时候，也要了解好有关政策。 |
|
|
