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有人说，公司最看重员工的忠实度，如果工作跳槽太频繁，你可能会惹恼一些人，并且不利于建立一个完美的履历表。殊不知在一个地方呆久了，你的收入可能会收到影响。只有换工作才能给你带来大幅度涨薪机会。职场老司机说：“一切不以涨工资为前提的跳槽，都是耍流氓。”  最新研究表明，如果你跳槽到新公司后一年的工资只比之前的收入多1%，那么接下来的年收入可能都不会有太大差别，因为你的跳槽，并没有让新的公司认可你，只是换了一个新的环境，那么这其实对你的职业生涯是致命的，有可能会导致你十几万的工资损失。 但凡选择跳槽的人，他们都可能会有更强的议价能力和更高的工资涨幅，或者找一个更适合自己才能和更高收入的新角色。如果你不清楚自己是否具备他们这些能力下，选择盲目的跳槽，其结果就是到了新公司，依然还是回走老路！  此外，对于那些几年没找过新工作的员工来说，趁热打铁是明智的做法。因为即使你能保住目前的职位，你也是处于被动选择。公司的每一秒钟都在招聘、培训和培养新员工，你随时都可能被替代。 在你20多岁或30多岁的时候获得丰厚的薪水是不可忽视的。只有在你年轻的时候，收入才会增长很多，一旦等你到40多岁是趋于稳定，你的各方面优势都会减弱的，比如你的精力就大不如以前等等，你的工资涨幅就会更少。值得庆幸的是根据研究数据显示，一般男性的收入高峰是48岁，而女性为38岁，这就是我们通常所说的工资收入黄金分割点。  也许，是时候更新一下简历了，但要记住，不管以何种理由跳槽，最终的目的都是为了薪资，不要盲目跟风，在你下定决心离开前，最好先做好一个对比收入差距分析！这才是正确的跳槽方式！否则只能说是敷衍自己，耍流氓！ |
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