请问！我要请美工、营运、客服，应该如何设计他们的薪酬标准？

看消费情况吧，初期想尽快组建团队工资可以适当稍微高一点。当然了，能够找到志同道合的人一起干最好。美工一般习惯于拿固定工资（总监级别的不算哈），根据消费情况3~5K就OK了个别的可以到8K不过规模小不建议这样做，运营大多数都是拿提成的，根据你的规模和预计销售来算，一个月6~8K，销售旺季10~15K这个标准来制定就可以请到不错的运营，不过一般在自己创业都会运营的，如果你经历够也可以请店长或者助理来完成这样差不多3~5K就可以搞定 这样工资部分就会节省不少，但是店铺达到一定量之后还得请专业运营或者培养出运营来。客服也是售后加提成综合收入3~5K就够了。

总之 不管怎么算，要考虑员工在你这里做能够拿到多少钱，只是完成自己的职责可以拿到多少钱，努力去做可以拿到多少，比较有创新能力突出业务表现又可以拿到多少。框架出来之后根据你的情况具体制定就好了。