祖延辉：让科研奖励落实到人

在高校和科研院所

科研奖励的发放

直接影响着科研人员的心气儿

市科委副主任祖延辉

用了一年时间调研

提出解决办法

让真金白银落实到人

2016年，国家修订

《中华人民共和国

促进科技成果转化法》

天津急需什么样的配套地方性法规

真正让科研人员受益呢？

祖延辉开始走访

20多所市属高校和科研院所

逐一找问题

祖延辉发现，因为没有细则支撑

一部分科研绩效奖励

发不到科研人员手里

而细则的制定

就需要多个部门协商

在一个多月的时间里

祖延辉召集财政、人力社保

教育等部门坐到一起

反复沟通，商量办法

最终多方达成一致

实现了政策性的组合拳

形成政策多层面的突破

祖延辉用了一年时间

通过大量深入调研

发现调动科研人员积极性

对于科技成果转化至关重要

为此，他提出高校和科研院所科技人员

承担科研项目的结余经费

可以用于绩效奖励

这个建议最终被纳入

天津《关于深化体制机制改革

释放科技人员活力的意见》

调动了科研人员的积极性

仅2017年当年

全市27所高校和科研院所

转让、许可、委托及合作研发等方式

转化科技成果7698项

通过落实科技成果奖励等政策

奖励科技人员3512万元