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昨天，有读者后台留言提问，为什么退休后每个人领到的养老金有多有少，为什么养老金也会设有不同的等级？小编在此告诉大家，影响养老金金额的因素很多，具体到每个人能领到多少钱，是按照养老金计算公式算出来的，而非这位读者理解的存在“等级之分”。 工龄长短、在职时工资多少、退休年龄、所在地经济发展水平，以及缴费比例等因素，都会影响到个人养老金领取的金额高低。 今天，小编就缴纳社保比例这一项，给大家算一算，不同的缴费档次，待遇差距究竟有多少？ 养老保险在缴纳的时候按100%和60%缴纳，最直接的就是影响我们退休时，领取养老金的多少了。 我们都知道，在职员工的养老保险，其中单位缴纳的20%进入社会统筹账户，个人缴纳8%进入个人养老金账户。灵活就业人员不同，他们有着不同的缴费档次，一般最低都是当地在职员工平均工资的60%，最高为300%，部分地区会出现最低40%。 很多人想知道，不同的缴费档次，待遇差距究竟有多少呢？ ▣ 养老保险按100%和60%缴纳有什么区别？首先咱们先来看一看，针对养老金按100%和60%缴纳上到底有什么区别。 ◆ 缴费基数不同 城镇职工基本养老保险缴费基数是上年度当地社平工资为基础进行核定缴费基数。随单位参保缴费基数是按当地上年度社平工资的60%-300%核定缴费基数，用人单位可以在这之间选择。 以个人身份参保是按当地社平工资的60%-100%核定缴费基数，个人可以在这之间选择。选择缴费基数越高，缴纳社保费越高，退休时核算养老金时个人平均缴费指数也就越高，当然领取的养老金越高。 一般来说，一年的60%和100%，交费基数交费差别影响不会太大。但是如果我们整个生涯的缴费基数都是60%和100%，差距就会相当大了. 从基础养老金来说，按照60%的基数交费，我们可以一年领取0.8%的退休上年度社会平均工资。而我们按照300%缴费的话，只能领取2%，只有60%的2.5倍，交费却是五倍。可以说是投入越高，产出越低。当然，如果我们在企业工作，交费基数是我们自己做不了主的。 如果按照百分之百基数缴费，我们可以领取1%的退休上年度社会平均工资。 ◆ 记入个人帐户金额不同 如果养老保险缴费基数越高，记入个人帐户金额也越高，退休时核算养老金时，个人帐户累计金额越高，养老金也越高。 ▣ 按照60%和100%的档次缴纳养老保险，养老金差多少？我们的养老保险缴费贯彻的是多缴多得，长缴多得的原则。因此，交费档次越高，退休待遇自然高。 首先了解我们养老金的构成：基本养老金包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。 假设我们交费40年，有两位老人，一个平均缴费指数是1，一个平均缴费是0.6。按照北京市的退休待遇计算公式，他们的退休待遇差距有多大呢？ 一、基础养老金 缴费指数是1的老人，基础养老金等于40%的退休上年度社会平均工资。而平均缴费指数是0.6的老人，基础养老金等于32%的退休上年度社会平均工资。两人待遇的比值是，10:8。 二、个人账户养老金 个人账户养老金等于个人账户余额，除以退休年龄确定的计发月数。60岁退休计发月数都是139个月。 个人账户养老金，是按照缴费基数的，一定比例划入个人账户的最初是11% 现在降至了8%。 但是不论怎样，个人账户养老金的比值是跟缴费基数完全成正比的。 因此个人账户养老金的比例是10:6。假设缴费指数是一的个人账户养老金是一千元每月，那么缴费指数是0.6的个人账户养老金只有600元每月。 三、过渡性养老金 过渡性养老金，各省市的计算方法不一样。主要是针对实行个人账户缴费之前，参加工作人缺少个人账户养老金的一种补偿。一般1998年之后，参保的人员是没有这一项的。 按照北京市的计算方案，假设视同缴费指数跟实际缴费指数都一样。 这样我们过渡性养老金的的数额是： 缴费指数是1的，退休待遇是20%的退休上年度社会平均工资。缴费指数是0.6的，退休待遇是12%的退休上年度社会平均工资。待遇之比是10:6。 我们大体可以看一下待遇的差距。 ◆ 缴费指数是1的，40年工龄，退休待遇是60%的社会平均工资加一千元。北京市2017年社会平均工资是8467元。计算出退休待遇是6080元。 ◆ 而缴费指数是0.6的，退休待遇只有44%的社会平均工资加600元。计算后的待遇是4325元。 因此，缴费指数是0.6，退休待遇大约是缴费指数是1的71%，差距虽然缩小了一些，但仍然是不小的。 不过随着退休后每年的养老金的调整，差距会越来越小，但是缴费指数低的永远赶不上缴费指数高的。 ▣ 灵活就业人员缴纳养老保险划算吗？按照哪个比例交好呢？灵活就业人员是否需要缴纳养老保险，以及缴纳养老保险是否划算，关键在于个人的工作能力和经济收入。 总的来说，高收入并且预期未来收入还会增加的，就不用交，低收入的还是老实交吧，个体抗风险能力肯定比社保更低。越是高收入人士抗风险能力强，就可以不依赖社保，越是收入少越需要社保。 社保只是一种保障性措施，用以保障老人的基本生活，本身就没有多大的划算性可言。其次，社保其实就跟保险一样，用他人缴纳的养老保险费用给现在的老人发养老金，这其中也存在一定的风险，因为没人知道10年、20年后会发生什么事情。 当然了，这是个人规划问题，有的人觉得现在多省出点钱过好现在的生活，老了再去考虑养老的事，那么你按60%缴纳就可以了，如果有人觉得，对自己的老年生活有着很高的的要求，经济实力比较强，那么当然遵循养老金多缴多得的原则，是缴纳越多生活质量越高。 至于部分城市还有个40%的比例，小编建议：如果你生活不是特别差还是不建议大家缴纳这个比例，这个比例老年生活买菜做饭基本生活保障是没啥问题，但是每餐要餐餐有肉有质量，那靠这些钱估计就很难说了。
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