 创业不分早晚，只要你有激情、有实力，那定能干出一番大事业！ 今天，无忌哥要来跟大家分享一位56岁才开始创业却成芯片大王的大佬，他就是台积电的创始人张忠谋。 在他的一手打造下，台积电成为了全球范围内芯片代工制造商之首，2015财年的净利润足有604亿，是当时华为369亿的1.6倍，腾讯288亿的2倍多，还比阿里的427亿要多上180亿。 1931年，张忠谋在浙江宁波出生。 10岁之前，他因战乱而跟着家人在南京、上海、重庆、香港等多地辗转迁徙，无法长时间定居一地。 虽然生活过得不安定，他却成长得不错，文采出众，又多才多艺。 他还曾想过去当一个作家，但在那时这个想法有些不切实际。 之后，他便在父亲的警告教育下放下了这个想法，安安心心地在学校学习。 1949年，18岁的他获得了前往美国留学的机会，由此成为当时哈佛上千名新生中唯一的中国人。 受美国“肯努力就能出头”的学风影响，他刻苦学习，第一年就取得了全年级前10%的成绩。 然而，到第二学年，他就因当时的就业形势转学到麻省理工学习机械工程。 4年后，他获得了麻省理工学院机械系硕士学位。期间，他有两次尝试过考博，不过没有成功。 求学之路似乎就这样关闭了，他只得重新规划下之后的道路，开始做就业准备。 能在美国著名的两所大学里就读过，且成绩十分优异，找起工作来还是挺顺利的。 2个月的时间里，他先后获得了4家大公司的工作机会。 令他满意的是，福特汽车和一家当时不咋有名的希凡尼亚半导体公司。 这两相比较之下，机械工程出身的张忠谋自然是去福特更好了。 但是，两家公司在待遇上有了一点差别，希凡尼亚给出的薪资要比福特的多上1美元。 虽然1美元不多，但在那时他看来，自己应该更适合去福特，那福特是不是可以将他的薪资提高点。 于是，他就去找福特的人事谈这个薪资问题。 不料，结果却是得到一句“薪资没得商量，你来就来，不来请便”的回应。 年轻气盛的他自然是不会愿意再去福特的，马上改变主意，义无反顾地踏进半导体行业。 虽然不是自己所擅长的半导体领域，但张忠谋决心进入了，那必定是要做出成绩来的。 现在不懂、不擅长，那就去学习。 此后，他一边工作一边自学。1年后，他就当上了公司里的主管，手下有4、5个员工。 再用上2年的时间，27岁的他就在这个行业里站稳了脚跟。 他凭着自己的实力进入了德州仪器，成为这家公司的第一个中国员工。 一进去，他就为公司解决了个大难题，将公司生产晶体的良率提升至20%，反超其客户IBM本身。 他也由此升上管理层，当上了部门经理。 1961年，他靠实力获得一个大好机会，公司要送他去读博，并负担所有的学杂费。 1964年，在他成功拿下斯坦福大学电机系博士学位后，他便回到了德州仪器。 之后，他一路晋升，先后担任集成电路部门经理、副总裁、资深副总裁的职位，成为公司里的第三号人物，掌管着近3万的员工。 德州仪器在此期间发展成了全球龙头企业。 这时，他与德州仪器面临的强劲对手就是诺伊斯和摩尔与他们的英特尔。 在他掌管德州仪器半导体业务的10多年里，他多次进行大胆尝试，只要有他参战的商战，他就没输过，令一些对手发抖。 技术上，专攻内存，做出4K新品，完胜英特尔的1K产品；价格上，打破不讨价还价的成规，多次掀起价格战，且屡次取胜。 德州仪器由此成为半导体领域不可撼动的龙头公司，张忠谋也由此打响自己的知名度，打出了自己的地位。 张忠谋还是个“认死理”的人，只要是下定决心了，那就是不做到最好不罢休。 1983年，公司发展重点偏向了消费电子，而他却是继续看好半导体，无奈之下，他选择了离开公司。 拥有不凡实力、丰富经验的他一辞职就接连不断地收到邀请，最后加入通用，任职总裁。 继续做职业经理人，他觉得这已经没有什么挑战性了，对自己而言意义不大。 1987年，56的他做出一个重大决定，自己创业。 这才有了如今的半导体制造代工商之首——台积电，他才能成为鼎鼎大名的芯片大王。 他创业，还是做的半导体，却是改变了行业旧规，将芯片设计和制造分开来，专做为设计公司做代工。 与设计制造一把抓的英特尔对战，设计就交给AMD来，制造就是台积电上，优势立显。 他管理，看中效率和诚信，不仅做到生产三班倒，还推行研发三班倒；在发现“假考核，真裁员”制度后，十分钟内就换掉了CEO，自己亲自上阵，应对金融危机。 他还一直保持着“思危”的状态，并有着敏锐的观察力和预判未来的想象力和判断力。 如此，经过30多年的努力，他一手将台积电打造成了现今半导体晶圆代工全球占率达56.1%的行业之首，还是苹果和华为都离不开的芯片供应商，更是挺进了全球半导体的前三强。 2018年6月，86岁的张忠谋再次退休，将台积电交给了两位共同执行长刘德音、魏哲家。台积电的张忠谋时代怕是就此落幕了，那么，在接下来的新时代，台积电还将有什么样的开创性举措，跃上一个新高度呢？ 作者：魏无忌 |
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