和领导相处的五个潜规则，守住底线，关系自然不一般

和领导相处，一定要遵守好下面五个潜规则，守住这些底线，你和领导的关系自然不一般，和领导的关系很好，也就意味着你的晋升机会很多。

【1】可以不同意，但不能当面拒绝。

大家一定要记住面子的重要性，尤其是和领导相处，观念的时候，你可以不同意领导的意见，但是绝对不可以当面拒绝，背后怎么说都可以，当年拒绝就是不给领导面子。

【2】可以不说话，但必须拍巴掌。

不管是开会的时候，或者是集体的场合，你可以不说话，也可以不发表你的意见，但是关键的时候一定要拍巴掌，一定要支持领导的工作，这是你和领导相处必须坚守的一个最低的底线，如果连这个底线都没有，领导讲的很精彩，领导让你拍巴掌，你在下面干瞪眼，你这就是给自己找难看。

【3】可以不表达，但必须常来往。

你对领导有一些想法可以不表达出来，但是你必须和领导保持常来常往，尤其是私下关系，如果没有思想关系作为支撑，仅仅靠工作上的这层关系，你和领导之间不可能有绝对的信任，基本也不可能有任何的保证，大家只要明白了这一层意思，就知道怎么好好和领导处关系啦。

【4】可以有想法，但必须先统一。

你有想法不要紧，有不同的意见也可以，但是必须记住一条，和领导必须是保持一条战线上的统一性，在统一性的基础下，才能够有自己的想法，这叫创新性的发挥。

【5】可以开后门，但必须头同意。

在职场上，大家相互之间照顾一下，也是可以理解的，但是，你可以和其他人开后门，也可以给其他人提供方便，前提是必须征得领导的同意，否则的话你就是私自做主，否则的话你就是在给领导抢风头，出于这种情况下，你告诉我领导凭什么相信你没有领导的，相信你的一切都是空想。