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要说起现在的成年人最怕的两件事， 催婚是一件，被领导叫去谈话就是另外一件了。 和领导谈话，无异于学生时代被老师叫去办公室喝茶的紧张忐忑的心情。 哪怕自己没有做错什么，还是想了一堆为自己开脱的借口， 可以说领导一开口，八成不会是太好的事情。 而这2句话，你一定要小心，因为它表面上可能是对你关心， 其实背后是为你挖好了坑等你跳，一个没注意，就容易被套路。 一、问你周末有没有时间领导通常问你周末有没有时间无非两个原因： （1）领导确实比较喜欢你，请你吃个饭交流交流一下感情。 （2）有任务要交代给你，哄你加个班。 不过通常问这个问题都会是要让你加班， 如果你说有空，领导当然高兴， 直接把任务丢给你，你就算不想干就没法说什么。 但你说没空，万一理由没找好还容易让领导和你都尴尬。 这里给大家一点小建议： 首先先不要着急回应有没有时间，先问明白领导有什么事情， 这样也能让你想理由有一个缓冲的时间。 问清楚是什么事情了，如果是聚会这类的去一下也没什么关系， 如果碰上自己不喜欢的加班工作就可以考虑一下拒绝了， 比如说和家人说好了出行计划，一般领导就不会再提出过分的要求了。 不过要是领导给出的加班任务比较重要， 对你也有挺多的利益，你就要想办法让自己的利益更大化。 你就不能一听到加班费什么的马上说可以先工作， 家里的事下次再说，这样会让老板觉得你好说话，一些小福利就能说服你。 你可以把话说的模棱两可，“作为公司一员，这个事情确实挺重要， 但我又答应了家人也不能总是食言…”你这样一说， 老板就懂了你的意思，有的老板甚至就直接会给你更好的福利了。 二、问你最近工作忙不忙通常老板问这个问题，很多时候一下子没反应过来都会说错话。 印象很深的一次我在一家公司实习， 前期正在宣传时期要做的事情不算太多， 每天做完一些基本任务就是坐在自己的座位上发发呆， 有时候偷个小懒休息一会儿。老板一般都是下午过来， 一次问起我最近工作忙不忙，我也没想太多， 直接就回答她还好，事情也不多。 说完我就后悔了，老板转过头也开始说我， 说并不是事情不多，而是我根本就不会找事做。 还说如果我不是个实习生而是个正式员工，现在基本就可以回家了。 领导需要的是一个会做事更会自己找事做的员工， 你说工作不忙，哪怕你已经完成自己的任务量， 领导也会觉得你偷了懒，对工作态度极其不负责， 你说挺忙的，领导就会想你在忙什么。 现实点来说，你做过什么领导根本就不会太关心， 你的存在感也会越来越低。 正确的回答应该是直接说你刚做了什么工作， 接下来要做什么工作，清楚的把事情告诉领导，领导自然会有判断。 在职场上，除了会说， 认真听别人的话也十分重要， 不要不经思考就脱口而出， 好好想一想人家要表达的意思， 就不会随意被人套路了。 |
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