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退休的人都来看看，只要符合这个条件，就可以领两份养老金  导语：退休人员只要符合这个条件，就可以领取两份养老金，看看你符合条件吗？有兴趣的都来看看。 众所周知，今年我们的养老金政策发生了不小的改变，其中就有养老金调整和金额涨幅，而且养老金的并轨也在2018年得到了进一步的改善。但是实际上恐怕养老金并轨中的双方，事业单位和企业的退休人员所领到的养老金的差距却一直没有减小，甚至在14连涨的情况下，两者差距还有加大的现象。 想必大家都知道，在找工作的时候，可以选择去考事业单位或者自己去私企面试，然而不少人都会选择去事业单位工作。这其中的原因不言而喻，事业单位工作十分稳定，正式入职了之后，只要没有犯什么原则上的错误，基本上是可以一直干到老的，可以说和公务员的性质差不多。而每个人都知道考上公务员就等于捧上了“金饭碗”。 而公家单位的工作除了稳定之外，另外一个好处就是福利多，工资也高，一般在有一定的资历的人都可以拿到一笔十分可观的工资。而且在退休后的福利待遇也比私企工作的要好很多。而这也是原来两者之间养老金差距比较大的原因。虽然在后来实行了养老金并轨，让双方的退休人员享受同等的养老金政策，但是似乎效果并不大。而在今年养老金已经达到了14连涨的情况下，这份差距却更加难以弥补了。其中一个很重要的原因，就是事业单位后拿的除了养老金之外还有另外的福利补贴可以享受。 而这第二份“养老金”就是事业单位中的企业年金。那么，领取企业年金需要那些条件呢？ 根据相关规定，要领取企业年金需要满足下面三个条件：第一，在企业年金缴纳之前，公司必须已给员工缴纳基本养老保险，另外，企业如果想建立企业年金制度，必须和员工集体进行商议，双方同意后才可以建立。第三，企业年金除之前企业和员工共同缴纳外，还应包括企业年金基金投资运营收益。所以要想多领取一份养老金，员工自己每月也得在工资中扣除一部分，这样实发工资又会少一点，不过想想以后自己多了一份保障，还是有很多员工愿意的。
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