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近日，司法部在四川省成都市召开全国司法所工作会议。会议充分肯定了宁夏基层司法行政工作，特别是对宁夏司法厅部署全区县级司法局将机关75%的工作人员下沉到司法所，确保每个所至少3名政法专项编制干部在岗，全面加强司法所队伍建设，积极协调财政等部门为每个司法所配备执法执勤用车，有力保障司法所工作的做法给予高度评价。  一是组织机构“两提升”。 党政重视、分类指导、重点突破，全面落实以县（区）司法局管理为主的双重管理体制，实现“人员编制、业务工作、经费设备”司法局直接管理。 部门联动，协商会诊，调研先行，政策助力，全面落实司法所副科级建制，实现副科级司法所机构全覆盖。 二是 队伍建设“三到位”。 人员配备到位。按照至少3个政法专项编、3名专职调解员的要求配齐配强人员，所均达到6人以上。 教育培训到位。建立科学、规范、常态的教育培训机制，制定精细化的培训规划，开展“大学习、大培训”等岗位练兵活动，全力提升司法所队伍素质，提高为民服务能力。 待遇补贴到位。全面落实司法所长副科级待遇和司法助理员每月1200元政法岗位津贴、500元乡镇工作补贴，300元司法助理员岗位津贴，营造拴心留人的良好环境。 三是 经费落实“四保障”。 坚持经费向基层倾斜，建立健全自治区、市、县（区）、乡镇（街道）四级保障机制。 建立司法所办公业务经费动态增长机制、人民调解、法律援助“以案定补”机制和人民调解工作奖补机制四重保障体系。 四是创建标准“五统一”。 按照统一创建标准、统一内外标识、统一规章制度、统一业务台账、统一验收评比的“五统一”标准，分步推进，分级考核、分层验收，动态管理。通过星级创建，司法所规范化建设迈上新台阶。 截至2017年底，全区星级司法所创建率100%，五星级达标率92.6%。 通过3年来的努力，宁夏司法所面貌焕然一新，活力充分释放，实现了由弱变强、提档升级的新跨越，迈出了正规化、专业化、规范化的关键一步。在基层法治建设上发挥了主力军作用，成为了基层党委政府信得过、用得上、离不开的“好帮手”，成为老百姓的“贴心人”。 3年来，全区27个司法所和34名司法所工作人员受到省部级表彰。2017年底，84%的司法所在乡镇年终绩效考核和民主测评中获前3名。在公共法律服务上发挥主阵地作用。实现县、乡、村三级公共法律服务平台和“一村（居）一法律顾问”全覆盖。 3年来，排查各类矛盾纠纷4.8万件，调处10万件，办理法律援助案件6582件，开展普法宣传1.2万场次，社区矫正和安置帮教工作帮教率100%、安置率98.4%。 7 July 2018  1 END 1 来源：宁夏日报，原标题：《全国司法所工作会议上，宁夏传递司法行政“好声音”获赞誉》 |
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