文：中国式薪酬绩效管理 私信“绩效”二字，附送长达一小时的【激励性薪酬绩效视频】 杰克.韦尔奇：管理关键是把人盘活了，公司就活了。
管理语录： 1、你不考核员工，市场就会考核你。如果你真爱员工，就要考核他。 2、当没有更好的方法和条件时，用心是最大的法宝。 3、很多人把改变当一句话在讲，悟性的人把改变当一件事来做，成功的人把改变当一生的修行。 4、为员工增加收入是企业的责任，给员工健康积极的心态是企业的使命。
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