【原】郑州最新社保缴纳比例来啦

当今社保制度越来越完善，职工社保已是待遇基础项，那社保公积金到底是按什么标准缴纳的呢？为何有的人缴纳的费用不同呢？很多人都不理解其中的标准，那么就让小明来为你普及一下吧！

我们每月的缴费基数，实际上是上一年工资总额的平均数。

2018年7月至2019年6月期间，企业五项社会保险最低月缴费基数为3524.30元，平均月缴费基数为5874.30元，最高月缴费基数为17621.50元。以此为基数，企业承担的五项社保缴费比例分别为：

 养老保险19%、失业保险0.7%、医疗保险8%、工伤保险0.2%~2.16%、生育保险1%

职工个人承担的缴费比例为：养老保险8%、失业保险0.3%、医疗保险2%。

序号	保险种类	缴存基数	缴费比例		应缴金额		合计（元/人/月）
			单位 缴纳	个人缴纳	单位 缴纳	个人 缴纳
1	养老保险	3524.30	19%	19%	669.62	281.94	951.56
2	医疗保险	3524.30	8%	2%	281.94	70.49	352.4
3	失业保险	3524.30	0.70%	0.30%	24.67	10.57	35.24
4	工伤保险	3524.30	0.50%		17.62		17.62
5	生育保险	3524.30	1.00%		35.24		35.24
6	五险合计				1029.10	363.0	1392.10
7	医疗大病救助	130元/年

 

说明：

1.  2017年度郑州市平均工资70486元：月平均工资的60%基数为3524.3元（该基数为郑州市最低缴费基数）

2. 职工工资超过3524.30元的，应按照实际工资标准缴纳保险，最高缴费基数限额为17621.50元

3. 医疗大病险：原参保人员每年7月份一次性收取一年（当年7月至次年6月份）费用130元，中断续保人员凡大病险欠费均按130元收取。

郑州市2018年职工社保如果按照最低基数缴纳，五险合计缴纳为1392.10元。其中企业负担1029元，个人负担363元。

注意这是最低基数，如果按照平均基数或者实际基数缴纳，金额也会相应提升。