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破解不作为慢作为 中政委首次设立这一“赛马机制”

 学以解忧 2018-11-15

11月7日,中政委开了一场特别的“展示会“。

会上,中政委6个厅局单位主要负责人依次登台,在8分钟的限定时间内,向大家报告新形势下创新本单位工作的思路和举措。

在中政委机关大楼里召开这样的展示会,还是首次。

值得关注的是,在首场展示会上,中央政法委秘书长陈一新表示,展示会将成常态机制,要将机关各单位参与展示会的情况纳入绩效考核内容,作为评先评优的重要依据,还要把展示会作为考察干部的重要阵地。

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陈一新提议创办的“比武擂台”

据悉,中政委的首场展示会由陈一新提议创办。

“展示会是机关干部担当作为的展示窗口,是激励机关干部担当作为的比武擂台。”陈一新说。

他在会上介绍,展示会要以“三改”(改进学习、改进作风、改进工作)为切入点,以“三比”(比干劲、比成效、比奉献)为着力点、以“三创”(创新、创先、创优)为落脚点。

他表示,要以“三改“为切入点,要把展示会作为干部学习交流的学堂,提升专业素养和业务能力;要把展示会作为机关干部锤炼党性、砥砺作风的熔炉,确保机关风清气正;要把展示会作为检阅干部工作创新成果的窗口,不断提高工作质量和水平,不折不扣抓好落实。

陈一新介绍,展示会还旨在引入竞争机制,营造机关“比学赶超”的浓厚氛围,要比干劲、比成效、比奉献,以统筹推进工作落实,促进机关职能更加优化、权责更加协同、运行更加高效。

他也强调,展示会要以“三创”为落脚点,要大胆创新、勇于创先,积极创优,善于用改革思路破解难题,用创新举措推动落实,在业绩上争当先进,在举措上领先示范,在任务上率先落实。

机关中“五种现象”不容忽视,影响很坏

2018年5月20日,中央出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。

陈一新表示,这是向全党各级干部发出了尽责担当、奋发有为的动员令。

陈一新也指出,当前政法领域的改革正进入系统性、整体性、重构性变革的新阶段,要强化改革担当,以政法口机构改革为契机,统筹推进政法领域改革,形成全方位深层次的政法改革新格局。

陈一新在会上也直指,机关中的“五种现象”不容忽视。“学习上不入脑不入心,政治上不成熟不忠诚,工作上不担当不作为,廉洁上不警觉不自律,作风上不求真不务实。”

他直言,尽管这些现象发生在少数人身上,但影响很坏。要“深入检查,严肃整改。”

陈一新在会上称,展示会即要激励中央政法委全体机关干部强担当、展作为、开新局,塑造新时代机关新风尚,建成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

展示会是“赛场选马”的新方式

值得关注的是,该展示会还将成为常态化机制并纳入干部考核内容。

陈一新在会上表示,要将机关各单位参与展示会的情况纳入绩效考核内容,作为评先评优的重要依据,同时要把展示会作为考察干部的重要阵地。

陈一新说,展示会是一种“赛场选马“的新方式,“办好展示会,要注重在比中考察干部的德才实绩,突出忠诚干净担当的用人导向,在比中选贤任能。“陈一新说。

据悉,展示会今后每隔一两个月即举办一次,每次突出一个主题。在每次展示会举办之前,机关各单位要围绕展示会主题,及时提交展示报告,逐一评定各单位创新成果的档次,确定交流发言单位。 同时中央政法委机关各单位也要在本单位组织展示会。

文\蒋小天

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