 一，学不会控制情绪。 成熟的人职场人都懂得一件事：无论工作怎么样，都不能动气。 情绪稳定，是职场老司机必备的傍身本领。 如果你的工作都要依赖情绪，没有人敢重用你。  二，只和自己年纪相仿的同事接触， 喜欢搞小团体，小圈子。 职场新人应该多向老同志学习，才能少走弯路。 老同志也要多和年轻人接触，否则，怎么被淘汰的都不知道。  三，说话不过脑子，沟通不带耳朵。 在工作中，说话宁可慢点！ 想清楚了再说，说话不过脑子的人，最容易惹祸。 一次两次还好，次数多了，失去信任，就更难挽回形象。 沟通宁可也宁可慢点，不要听得一知半解就走了， 不懂得多问两遍，别嫌烦，错了更烦。  四，空有热情，没有本事。 那些工作努力，勤奋上进， 却做不出成绩的人，真的挺悲凉的。  五，在背地里抱怨自己的领导。 要记住，天下没有不透风的墙， 静坐常思己过，闲谈莫论人非。  六，在同事面前卖萌、耍宝。 公司不是家庭聚会，没有人为你的卖萌耍宝买单，别太幼稚。 尤其是在女同事面前别炫耀年轻，这是很招仇恨的。  七，在办公室谈恋爱。  八，稍微受点批评就哭哭啼啼， 如果老板事事都要照顾你的情绪，早晚要把你清理掉。  九，谎话张口就来，从此再无信任。  十，一进公司，就想C位出道， 这样的人，别说你的小老板不能留， 连任正非，马云这样的老板，都第一个开除。  十一，在酒桌上，会喝酒，却百般推辞。 不会喝酒，却要把自己喝得烂醉。 记住：重要人物醉了，叫“给面儿”， 不重要人物醉了，叫“添麻烦”。 十二，不懂沟通，闷着头做完了才发现：根本就是错的。 十三，不懂的地方不敢问领导， 结果在错误的道路上越走越远。 十四，尽量别请假，要是请假，请说实话。 十五，尽量用准确的回复，不要用“大概”，“好像”，“可能”，“或许”。 |
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