|
文| 教主 来源| 静静教主 很多时候，我们都认为，只有靠努力获得的东西才值得被敬畏，而利用人脉得到的发展就像是在依靠别人，特别没面子。 我以前就是靠这种傻X思维活着，所以不管自己有多努力，只要老板不认可，就彻底玩儿完了。 然后，我开始不停的换工作，希望能遇到一个懂员工付出的老板。 但现实证明，不管是在职场上还是生活中，能让你走的更快的，从来都不止是努力，而是人脉。 利用好人脉，起码可以帮你解决两个问题： 1、帮你抵扣错误的选择 我们都入职过傻B公司，想离职但迫于生计，又没办法提，这时候人脉就是可以帮你迅速找到下家的方法。 比如，上个月我们公司那位被离职的95后小哥哥，离开公司之后他基本都没有去投简历，仅靠朋友的内推就找到了靠谱的公司，而这些人脉就是他在工作中积累的。 2、帮你得到更多的外部机会 在职场中受过委屈的人都知道，单靠努力工作是换不来“涨薪”结果的。尤其是当你遇到一个热爱压榨和抠比的老板，指望ta给你涨薪，你可能得等到猝死。这时候，人脉是帮助你获得工资收入的唯一方法。 比如，虽然我现在的工资完全够自己生活，但我还是要去结识新的小伙伴，积累副业，因为工资给不了我安全感，领导更给不了。 今天分享四点如何建立以及维护人脉的方法：（亲测有效） ①人脉是你能帮到的人，他们会想办法回报你90%的人在建立人脉上，最大的误区就是：人脉是我有困难了，去找ta，ta可以帮我解决。 借用前不久看到的一句话来说：
对于我来说，公号里所有认可，能从我文章里得到启发的粉丝都是我的人脉。也正是因为我真心实意地把自己的经历和踩过的坑分享给大家，所以很多粉丝有任何事会首先想到我。 比如，最近一段时间，就陆陆续续有粉丝加我，给我推荐广告，虽然我基本都不接，但有合适的我会推荐给公司，这对于我的职场来说，也是一种帮助，真心感谢。 给予价值是更新和积累人脉最有效的方法。给予-索取=人脉。 ②想让比你厉害的人主动来找你，先给他他想要的没有谁是傻子，能帮你的人一定在某些方面比你强，如果他从你身上得不到对等的东西，自然也就不屑于浪费自己宝贵的时间来帮你。 所以，首先你要去拆分，对方需要什么以及你能提供什么？ 前几天，在一个营销群里和大佬们聊怎么赚钱。聊high了，就顺手给他们推荐了一个人 我说：
当时有个小可爱问我：
我回：不分，面对比自己牛逼的人，先给予，才有可能被给予，这是让别人看到你的一种方式。 还有前段时间，我听了小马宋是如何和罗振宇交到朋友的例子。才知道原来再牛逼的人，想得到人脉也是要先付出的。 当时小马宋对罗辑思维的运营手段特别感兴趣，所以一直希望能找罗振宇聊聊。但那时候的罗振宇还不认识他，怎么办呢？那段时间正好是8月15，小马宋看到罗辑思维公众号里面在卖月饼，而且标注了#买月饼集齐十张节操券#可以参加一个罗振宇组织的线下活动。 为了去参加这个线下活动，小马宋一口气买了200份月饼，获取了和罗振宇见面的一个机会。 ③让她看到你之后，要不断超出她的预期这几周我都特别忙，因为在文字变现方面找到了新的突破口，机会就来源于我刚刚提到的“在自己公众号里推荐过几次的那位女神” 因为很认可她也很钦佩她，所以也经常跟你们说要向她学习，而我最近得到的变现机会，陆陆续续都有约稿可以写，也是因为她。 前几天去听她的直播课，她说了一句话，我感触特别深：
其实任何事情都有第一梯队。就像我刚刚转入互联网行业的时候，曾经有过两个月就涨薪1500的经历，我当时写信问过老板，为什么我可以这么快升职加薪，她这么回复我的。 所以，让对方时刻对你保持期待感和好奇心，是牵引她不断联系你的一种方式。 ④让对方记住你，不间断地想起你今年是我第一次在过节的时候给大家送礼物，因为确实有三个人真的帮了我很大的忙，让我有机会能够甩开公司也活得下去。 从上周开始，我就一直在淘宝上逛，因为没送过礼物，所以纠结什么样的东西能够表达我感谢她们的心。太贵了怕人家不收，或者想歪，当然我也买不起。但是太普通了又觉得不如不送。 最后敲定的礼物是一个笔记本，很普通，但是很贴心，尤其是对于习惯提前规划自己生活的人来说，是必须品。不过关键是，这个礼物可以让她们每天都想起我。 |
|
|
