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我们都知道养老金的领取资格是以连续交够15年的养老保险为基础条件的，但是如果是灵活就业人员，自己缴了8年社保，后来结束自由职业生涯入职后企业又交了7年。这种情可不可自然连续，有没有领取养老金的资格？以现在的规定，如果是女性，应该是50岁退休，还是55岁退休？  1.自己缴纳社保和企业缴纳的社保可以自然连续 随着社会的发展的多样化，特别是互联网和自媒体的发展，越来越多的自由职业者开始出现。由于没有单位代为缴纳保险，一般以灵活就业者的参保方式自己缴纳社保。这种社保缴纳方式和企业缴纳企业职工养老保险是一种保险，因此，只要中间不出现断交现象，是可以接续的。 有单位缴纳社保之后，我们只需要根据单位的缴纳时间，到当地的灵活就业人员代理机构申请停保。申请停保之后，用人单位办理正常招聘手续，做正常参保手续就可以了。  2.灵活就业人员和企业参保缴费方式的不同点一般情况下，如果由单位缴纳保险都是企业从工资中代扣代缴，保机构直接从企业对公账户中扣除社保费，职工一般不需要操心。但是灵活就业人员参保，就需要灵活就业人员是通过自己办理银行卡，社保代理机构从银行卡中直接扣除社保费用。 此外，二者的缴费比例也不一样。参加灵活就业人员缴纳养老保险，个人至少要缴费%的缴费基数，而企业缴纳保险，个人只需要承担8%。  3.个人缴纳社保和单位缴纳社保退休时间不同按目前国家职工退休政策，社保缴纳连续满15年退休后才能享受养老金待遇，而由单位缴纳社保的女性员工退休年龄为满50周岁，但按自由职业者交社保的女性，退休年龄则为满55周岁。但是根据上述情况，该女性职员灵活就业人员自己交了8年社保，后来又有企业代为缴纳了7年。这种情况退休时间一般按照企业缴纳社保计算，50岁即可退休。（注：不排除其他情况，具体根据当地的相关机构的规定为准）  此外，需要大家注意的还有两点：一是关于社保交够15年就不再续交的情况，其实退休金的数额遵循的是“多缴多得”的原则，要想晚年生活更舒适一些，最好是连续缴纳到退休；另一个是自由职业者是自己缴纳社保还是挂靠的问题，小编在这里建议大家最好是找一家单位挂靠，这样才不会吃亏！ |
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