合唱团队管理制度范本

芈笑 2018-12-04

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2018年12月4日（芈笑摘藏）

合唱团管理制度范本一

贵州文华合唱团管理制度（试行）（2013年10月修订）

为规范本合唱团的管理，根据贵州省文化馆“馆办团队”相关目标管理规定要求和本团艺术总监意见，新一届团委会在广泛征求团员意见，旨在通过制度管理，使本团形成一个有较完整、健全的组织机构，团员自觉遵守制度规定的，团结、和谐、生动活泼，人人心情舒畅，保持良好歌唱状态的，高度凝聚的一支具有较好合唱艺术水平，并积极传承中华民族和世界优秀文化谨慎的，朝气蓬勃的合唱团。特对原合唱团内部管理规定进行休订，现予公布实行：

一、合唱团组织架构

1、合唱团设艺术总监、团长各一人，副团长三人。根据合唱团常年的工作任务，下设八个声部长和一个财务管理员以及“博客”管理员、执排员、伴奏员。

2、合唱团设四个基本声部，即男高音、男低音、女高音、女低音。各声部设两个声部长。

即：男高音声部长：高一声部高二声部；

男低音声部长：低一声部低二声部；

女高音声部长：高一声部高二声部；

女低音声部长：低一声部低二声部。

各声部长负责本声部的教学及考勤。声部长若因事不能履行职能，应委托他人代行职责，并告知团委。声部长负有联系所属声部团员的职责，合唱团支付各声部长电话费50元/半年

3、合唱团设女子合唱团及舞蹈队。女子合唱团由女高一高二和女低一低二，四个声部组成。舞蹈队由女团委从具备一定舞蹈基础的女团员中选拔组成。

4、根据需要，合唱团设财务、博客、协排、主持、伴奏、后勤等人员负责相关工作。合唱团练声、选曲、排练及演出等艺术事宜，由艺术总监（驻团指挥）负责，正、副团长配合；

5、合唱排练场地协调、电梯的使用等辅助性工作，由分管副团长负责，财务管理员配合；

二、考勤管理

为保证排练秩序促进排练质量，各声部长必须认真做好记录，并及时向分管副团长汇报，分管副团长负责考勤的督查和辅导老师（指挥）、演出伴奏老师的课时统计，财务管理员配合。

1、合唱团排练时间为：每周四晚上7点半至九点半、每周日上午八点半至十一点半，如有变动，及时通知；

2、每次排练出勤情况，由各声部长记录本声部团员出勤情况，填写出勤表、分为出席、请假、缺席三档。团员务必按时到自己所在声部位置就坐，准备排练；

3、团员出勤情况有各声部长记录上报。分管副团长负责汇总，每季度通报一次。同时对出勤率高的团员进行及时表扬；

4、有事不能参加排练者，需在规定排练时间前，提前向声部长请假，说明原因，经声部长认可有效：

1）三个月以内（含三个月）期限向声部长请假；

2）三个月以上半年以内期限，向团长请假。归队时必须补交两个季度的团费重新考试，合格后方可再入合唱团；

3）请假超过半年以上者，欲保留团籍的必须补交两个季度的团费，归队时需重新参加测试。

4）假期超过一年者视为自动退出。

三、相关纪律

为了保证合唱团的巩固和持续发展，有以下情况者，劝其退出合唱团。

1、不遵守纪律，漠视集体，影响团结，影响合唱团的正常秩序的；

2、长期缺席，无法常年参加合唱团的正常训练和活动的；

3、有违法乱纪行为的。

4、倡导不迟到不早退，有事请假。无故不参加排练，经一次提醒，两次再提醒，仍无故不参加排练的。

5、演出排练期间，不服从整体调派的。

6、演出时我行我素，擅自作为造成不良影响的。

注：由于人员缺失而形成的“虚位”，合唱团将适时进行人员座位调整。

四、关于招收新学员

为永葆合唱团的活力，本团实行常年招考制。年满四十岁以上的中老年人（特殊情况可适当放宽），均可自愿报名参加适应性学习，通过考核合格者，即可成为我团团员。

相关程序：

1、前来我团的合唱爱好者，不论有人推荐介绍与否，均可先行旁听1-3节课，确定要加入者，可到财务管理员处，办理登记缴费手续；

2、根据报名人员的情况，本团将择日统一安排时间进行测试；

3、测试时，被测试的人员首先演唱一首自认为最熟、最喜欢、唱得最完整的歌曲，然后进行普通话、视唱练耳、识谱能力等方面的测试。录取由本团艺术总监、团委会评定，决定通知被录取与否。

五、关于训练、演出

训练、演出（含比赛）都是合唱团学习过程的一种展示形式。

训练是人人参与的，演出和比赛则是有规定受约束的。由于演出、比赛是要对观众负责对艺术负责的，演出的人数也有一定的范围和规定。为保证节目的演出效果：

1、训练时，团员应自觉做到精力集中，保持歌唱状态，按老师的要求，认真练声、学习唱好每一首作品，尊重老师、尊重他人，不得在排练时间内闲聊、随意走动、添茶倒水。上课时，移动电话需设置为振动或关闭状态，不得在课堂内接拨电话，禁止一切有碍排练秩序的行为。（排练时团员要做无讲话、无随意走动、无摆弄与训练无关的物品）；

2、团员之间要团结友爱，维护正常的人际关系准则，尊重老师和伴奏员，自觉维护合唱团的整体形象和名誉，不得因个人情绪影响合唱氛围；

3、团员要服从管理，顾大体识大局。外出比赛或演出，要注重仪表和仪态，维护合唱团的集体荣誉。倡导包容，不因服务不到位或考虑不周全而闹情绪。对损害团队荣誉，造成影响的，合唱团将视其程度，依据团章及相关规定，作严厉的批评和劝退处理；

4、合唱团实行公平、公正、公开的“三公”演出竞争机制。参加各种演出（含比赛）的人员名单，全体团员均需自行报名，声部推选，团委会协助艺术总监根据舞台效果和演出需要及演出相关规定，本着为观众、为艺术负责的原则，共同审定参演队员。因此，不可能做到人人参与。未被入选参加演出或比赛的团员，应该怀有一个宽阔的胸怀，认真地加强学习努力提高演唱技能，不得因此拒交团费；

5、努力学习声乐知识，特别是合唱知识。认真参加训练，提高演唱技能，迅速进入和谐统一的合唱状态。积极承担自己能够承担的，有助于合唱团的日常训练、演出以及发展的事情；

6、声部长要尽职尽责，主动带领声部队员熟悉本声部旋律，按指导老师的要求，将本声部旋律练到最佳；

7、团员对训练或者负责人以及辅导老师的意见及建议，可以在休息时间或训练完毕后，向声部长反映（也可向辅导老师提出），各声部长与负责人在训练完毕后，对团员提出的意见应予以重视；

8、对于跨团队的团员，在参外出比赛或者公益演出过程中，只能选择一个团队参赛或演出；

9、杜绝在演出过程中，擅自离开舞台的现象，一经发现，作劝退处理；

10、入选参加演出或比赛的团员所需服装自行解决。

六、排练秩序和环境管理

1、每位合唱团成员，都有责任和义务爱惜排练场内的所有设施，自觉安置和归回座椅、课桌，保持排练场所（环境）的卫生，不得将个人垃圾和废弃物带进或遗留在排练场内；

2、秘书部（副团长兼）负责排练时间内秩序管理和场地环境管理，任何人不得干扰合唱排练；

七、表彰
1、合唱团团员一年内，出勤率达满90%以上（含90%）,且业务

水平（演唱能力）显著提高的，该团员将获得本合唱团好团员称号。可减免一个月或一个季度的团费（视当年经费实情具体执行）；

2、对入选参加比赛或演出的团员，无故迟到，缺旷或早退、请假，一月内累计达两次者（以八节课/月），不参与评优；

3、对合唱团后勤服务工作（包括获取赞助），无私奉献的团员，团里将设立年度贡献奖，进行一次性奖励（视当年经费实情执行）。

八、合唱团歌谱管理规定

1、合唱团为团员免费印发排练用歌谱，每次学习新曲目时发放，每人一份，由声部长统一领发。分管副团长负责执行；

2、团员必须爱护歌谱，如有破损、遗失，均由个人自行负责解决。

九、声部划分

1、团员所属声部的划分，全权由艺术总监（即驻团指挥做专业评定），主要根据乐感（节奏）、音色、音域和音准等方面的考核情况进行划分，并依据声部平衡要求进行调整，团员应服从所属声部的划分、调整；

2、非特别情况，未经允许，团员不得随意自行调换声部。

十、时效

1、本制度适用于文华合唱团全体团员，任何人不得违反；

2、本管理制度呈报贵州省文化馆，自印发之日起执行。

合唱团管理制度范本二：

　　合唱是一门艺术，是艺术团成员最多的一个队伍，是一个不可分割的群体。俗话说：无规矩，不成方圆。因此，为了促进合唱队发展，培养队员的综合素质，树立经管学院良好的形象，确保合唱队的工作能够正常运作，一个切实可行的纲领是非常必要的，所以特制定本规章制度：

　　一、合唱队队员的权利与义务

　　第一条经管院艺术团合唱队队员享受以下权利：

　　(1)参加艺术团合唱队的各项活动;

　　(2)享受艺术团合唱队的各项荣誉;

　　(3)对艺术团合唱队的任何组织工作，训练工作及活动安排提出自己的意见和建议;

　　(4)对艺术团合唱队的负责人员的工作失误提出批评及监督。

　　第二条经管院艺术团合唱队队员必须履行以下义务：

　　(1)遵守合唱队的组织制度和各项纪律;自觉维护合唱队荣誉;

　　(2)积极参加合唱队的各项活动;

　　(3)积极配合合唱队负责人员的安排;

　　(4)自觉学习音乐知识，提高水平和艺术修养。

　　二、合唱队的制度

　　1、合唱队全体队员不得随意退队，必须首先向经管院文艺部递交退队申请书，经批准同意办理退队手续，方可正式退出艺术团。一旦退出，即失去艺术团团员资格，不再享受艺术团团员权利。

　　2、在训练期间，训练的时间为每天的中午和晚上的空余时间，每次训练时间为一小时左右;训练地点在山顶体操馆。

　　3、本部门实行“奖惩制度”，在训练期间表现优异的、有突出贡献的可以在训练结束后予以表彰、奖励：评定标准主要以平时考勤与平时的训练组成。在训练期间请假须有经管学院正式的请假条，请假要写清楚情况，否则不予请假，请假条交到相关人员(白福君、李亚林)处，得到批准后，方可准假;合唱队全体队员在训练期间的考勤，实行上签到，签退制度。正常训练时间前十分钟为签到时间。由文艺部干事组织实施，队员统一到文艺部干事处签到，签退。不许弄虚作假，找人代签到或替其他人签到、迟到、早退均视为旷假，三次旷假者可取消其参加合唱比赛的资格。

　　4、须听从老师指挥，尊敬老师，认真完成学院安排的任务，听从指挥、服从安排、认真完成训练，如有不同意见事后可以向相关人员(主要是白福君、李亚林)反映，不能使老师当众难堪。

　　5、各队员之间要和睦相处，杜绝发生口角、斗殴事件，如有发生，视情节严重与否，违者将受到一定的处分。

　　6、在训练期间内，要爱护场地内的物品，如有损坏照价赔偿;不得抽烟、喝酒、吃零食等，必须保证训练场地干净、舒适，给大家一个愉悦的训练环境。

　　7、合唱队员要注意个人形象，训练时不得穿拖鞋、背心，说话注意文明，不得污言秽语。

　　8、队员要妥善保管自己的贵重物品，如有遗失概不负责，不随意拿别人的物品，养成良好的个人行为习惯和品质。

　　9、爱护合唱队的一切财务，参加演出人员若使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时归还，不得拖延或不归还。

　　10、训练时文艺部将无偿提供一些必须物质，例如矿泉水、开水、药品等，但是队员不得浪费，要本着节约的原则。

　　注：合唱队人员构成：指导老师一名文艺部干事两名队长一名队员若干。

范本三：

为了全面推行素质教育，丰富学生的校园文化生活，陶冶情操，培养学生学习艺术的兴趣，提高学生艺术素养及表现力，弘扬学生个性发展，为广大爱好舞蹈的学生提供一个展现自我的舞台，营造和谐的校园文化氛围，我校特成立学校舞蹈队。具体要求如下:

　　(1)每位队员必须遵守本队的各项规章制度、维护本队利益。队员之间团结互助，与干部积极配合。建设健康向上、温馨和谐的合唱队。

　　(2)每位队员要爱护合唱队的公共财务，维护队的声誉。

　　(3)每位队员要保持训练场地的卫生，不得带零食进入室内，不得在室内吃东西。