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成都高新区日前对外发布“金熊猫”人才计划，全球招揽人才，力争到2025年将成都高新区打造成为“人才跨区域流动的节点枢纽”，到2035年全面融入全球人才资源网络。作为横跨成都高新区和锦江区的成都金融城，人才新政持续落地，高端金融人才生态圈正在这里聚集。 
成都全球招揽人才 金融人才3年最高补贴300万 成都金融城小编获得的最新官方消息显示，成都高新区“金熊猫”人才计划由实施人才引进计划、建立全域人才培育体系、提供创新创业平台支持、提供投融资支持、提供科技成果转移转化支持、提供市场开拓扶持、鼓励高层次人才创业企业可持续发展、鼓励海外人才离岸创新创业、支持校地合作培养使用人才、降低引才育才成本、鼓励人才服务中介机构建设、提供人才住房保障等12个方面、40余条政策构成，致力于将打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。 当前，成都正加快建设西部金融中心，这座中国“新一线”城市正牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，为建设全面体现新发展理念的国家中心城市，提供强有力的人才支撑。今年，成都高新区高层次人才支持名单新增300余名，将给予总额超过1.37亿元的资金支持。“金融人才项目”是成都高新区用于支持在金融领域作出突出贡献的高层次专业人才。2017年评选中，11人通过“金融人才项目”评审。成都高新区将给予入选人才最高100万元补贴，连续3年发放。这意味着，全球高端金融人才，持续在成都金融城工作3年，且入选了成都高新区“金融人才项目”评审，最高可以获得300万元的人才补贴。
人才新政相继落地 加速构建高端金融人才生态圈 成都高新计划到2025年将成都高新区打造成为“人才跨区域流动的节点枢纽”，到2035年全面融入全球人才资源网络。作为横跨成都高新区和锦江区的成都金融城，各类人才新政相继落地，成都金融城正加速构建金融人才生态圈。 今年8月举办的“川港澳合作周”活动上，成都金控集团董事长、成都金融城公司董事长方兆面向全球媒体公开表示，成都金融城正加快推进国内首个大数据综合服务平台“乐活金融城”项目，构建金融城智能化的商业圈及生活圈，组建“西部金融智库”和“西部金融家联合会”，搭建金融人才交流的公共服务平台，实施开展“金凤凰人才计划”，构建高端金融人才生态圈。
当前，成都金融城正在建设四大金融产业集群：资本市场大厦、现代支付产业园、西部财富管理中心、新金融中心，将涵盖资本市场、财富管理、结算中心、创投融资、新兴金融五大核心功能，这也是成都市建设西部金融中心产业方面的五大核心功能。 成都金融城分三期建设，一期为天府国际金融中心，主要聚集金融监管部门、金融业总部机构及要素交易市场；二期主要聚集政务服务机构、大型企业总部、高端城市综合体，三期将是未来建设的重点区域，进一步聚集金融机构、要素交易市场，完善商务配套。成都金融城正形成金融产业快速积聚发展的产业链和生态圈。 西部金融中心建设聚焦的科技金融、消费金融、农村金融重点领域，构建起西部金融中心特色金融产业生态圈。成都金融城作为西部金融中心建设的重要载体，正加速构建高端金融人才生态圈，助力产业发展，为加快西部金融中心建设提供强有力支撑。
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