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领导相处的时候，一定要牢记下面这五种事情，绝对不可以和领导争，要不然的话，你必败无疑，而且败的没有任何商量的余地。 【1】交叉的利益不可争。 所谓交叉的利益，也就是你看上的利益和领导的利益，发生了一些小的冲突或重叠，这种利益既敏感又不是你应该拿的，遇到这种情况，果断的放弃，或许你有翻盘的机会，如果一味的去争这样的利益，最终的结果一定是两败俱伤，也许某一段时间人家啥也不说，但是在背后积蓄力量，到整你的时候，你就会吃不了兜着走的。 【2】相互的认可不可争。 很多人总想让别人认可自己，但是自己内心里面却又不想认可别人，这种相互的认可，真的没有办法相互去争，因为人的心思是不同的，对人的看法也是不同的，所以这种相互的认可，只能随其自然，而不能够强行的去争取。 【3】民意的名声不可争。 在职场上，我们知道一个潜规则，当名义上对你都不感兴趣的时候，你的好日子基本上就到头了，所以在民意这个问题上，确保自己的名声，而不是去争功抢利要名声，在小编看来，你的利益和名声一定是领导给的，而不是你自己去争的，你争来的结果就是背黑锅和当垫背的。 【4】新上的项目不可争。 对单位里面新上的项目，作为一个职场老油条来讲，千万不要去和别人去争，虽然利益非常的诱人但是利益的背后一定是各种各样的陷阱，毕竟欣赏的项目没有什么经验可借鉴，也没有什么现成的东西可以让你参考，风险是大于收益的，所以，在这一点上，看清楚了，你才能够走得更帅。 【5】来往的人情不可争。 对于人与人之间的来往，一定是一个自然的过程，千万不可强求，如果去争着和某一些大家认为都有用的人去来往，最终的结果不仅对你没有什么好的印象，还会觉得你这个人太势力了，反而影响你和身边人的关系，与其如此，还不如让自己等待机会。  |
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