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想在职场上有出人头地的机会，就必须想法和领导达成一致，保持良好的关系，而良好关系是建立在相互信任基础上的，而你对领导的忠诚度又在很大程度上决定着你与领导关系的深度和厚度，很多人觉得只要你是为领导考虑的事情都可以做，都是向领导表示你忠诚的，其实有三件事，你对领导再忠诚也不能做，谁做谁倒霉。 【1】背着领导给领导争取利益。 这是很多领导的铁杆喜欢干的事，不管三七二十一，只要是能为领导争取利益的，他们就会往领导这里搬，殊不知，这种不让领导知道来源的利益可能是领导身上的雷，随时都会给领导还来麻烦，关键很多的事情领导并不知情，万一这些事出问题了，你就是在害你的领导，所以，小编建议，不管你做的事情属于什么性质，你真想对领导好的话，大事小事都要向领导汇报，千万不能不支声就把很多的事情给做了，等到不可收场的时候你还一脸的蒙圈给没事人一样的，觉得你这是对领导的忠诚，记住，给领导争取利益一定要让领导先知道，允许之后再做，哪怕是错过了也要走这样的程序哦。 【2】按照惯例开展新的项目。 这种事也让很多人在领导那里失宠，比如公司要上一个新项目，你为了给领导挣面子，积极的去做这些项目，有些事情可能是领导没有特殊交待，是按照你的经验来做的，于是乎很多人把原来的那一套又用在新项目上了，结果辛辛苦苦把事情做完了，最后才发现根本不是领导想让的结果，在这个事上，很多人立功心切，少了与领导进行确认这一环节，导致好心办坏事，没有讨好领导不说，还净给自己的领导添乱，所以，记住小编的建议，有时候惯例是一定要进行确认的，特别是遇到新的环境，新的项目时，更要与自己的领导有一个确认商量的过程。 【3】不吭不哈替领导背黑锅。 比如领导犯一些错误，本来领导已经准备的非常充分，向领导的领导去讨要处分，别忘了，这是领导的一种技术性安排，有时候是为了让领导的领导对你的领导放心故意放的烟雾弹，而你却好不知情，不吭不哈的就把这个黑锅给背了，自己先到领导的领导那里承认错误，结果把情怀给搞砸了，本来没有什么大碍的事，你这一背黑锅，事情的性质就变了，特别是在领导之间，更是别人拿来说事的理由，所以，你对领导无论多忠诚，都要把锅背到明处，让领导心里面有个准备，你可别忘记了，有些时候领导是需要有人背锅的，只是要分时候和领导的意图罢了。 |
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