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创业干货:很多人根本不配当老板,中了这几条,你也一样

 阿铎1 2018-12-06

导语:如今创业成了一种风尚,一种流行时髦的事,这基于国内经济环境和科学技术环境的高速发展,高楼大厦越来越多、豪车越来越多、有钱人越来越多,所以更多人不在羡慕那些所谓的铁饭碗,而是想着下海去闯一闯,拼一拼,然而,这其中百分之八十以上人却碰的头破血流,我们的出身、我们的经历、我们的成长环境等等因素造成了我们的不同品质和行为方式,有些人适合创业、适合当老板,有些人不适合创业当老板。

作为一个自己创业多年的老狼,我分享一点自己这么多年的一点经验,希望对你有所帮助!

什么样的人不懂创业,不懂企业管理

1.自大、无脑、不肯认错

在一个集体中,上行下效是尤其重要的,作为一个领头者,一个团队的核心,如果不能正视自己的问题,遇到问题喜欢把责任往别人身上推,时间一长,没人愿意伺候这样的老板,更不会有人来指出你的不对,你失去了进步和改正的机会不说,还弄得团队上下离心离德,一个这样的团队,又凭什么能成事呢?凭什么能在当今激烈的竞争中脱颖而出呢?

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2.疑神疑鬼,优柔寡断

很多时候,人们认为,领导做决定时莽撞行事、不计后果是一件很可怕的错误,其实,更可怕的是,在关键时间,领导犹犹豫豫、举棋不定从而错过了大好时机,相比贸然前进,一手好牌在手里憋烂,更让人恶心吧。

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作为创业者,你一定要记住这句话:畏惧错误就是毁灭进步。要把敢打敢拼付诸行动,而不是只停留在口头和自我安慰上。

3.情绪暴躁,不能自己

一个成功的创业者,要对全局有个很好的把控:“什么阶段做什么样的事,有什么样的人做什么样的事。”然而,这需要的一个前提,需要你能管理和控制好你自己和你的员工下属,倘若,你连自己的情绪都控制不住,你又如何去把控全局、去管理好别人呢?

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什么样的人适合创业、适合做老板?

回答这个问题,其实很简单,在自己心中问下这几个问题就够了。

1.你看起来像个领导吗?

说直白一点,看起来像不像老板,就看你会不会装,你要时刻提醒自己:要表现的像个领导。领导好做,你要装的像个领导,领导不好做,你要装的骨子里都像个领导。

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2.你能容得下高人吗?

真正有大成就的人,都懂得网罗人才、为己尽力。共同完成自己的大事业。

刘邦斩白蛇起义时,他的宏图是要一统天下。而项羽起义主要的目的是要当西楚霸王。于是,要一统天下的人,就能广泛地任用贤才,刘邦麾下有张良、韩信、萧何等高士。而项羽重视的是自己做霸王,身边只有亚父范曾,再无高人。

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刘邦在平定天下之后,自己总结道,“夫运筹帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何;练百万之军,战必胜,攻必克,吾不如韩信。此三者人杰也。吾能用之,此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用,此其所以为我擒也。”

刘邦也许谋事不如子房,带兵打仗不如韩信,但是这并不影响他成就一代霸业,因为他善于用人,整合几位核心将领与谋臣的才能来完成自己的事业。

领导者的成就不决定于自己的能力,而决定于麾下是否容得下高人!

永远都要记住:成功的领导者不是一个人在战斗!

3.你是敢排版的人吗?

古人说:处事有疑,非智也;临危不决,非勇也。

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优柔寡断,不管是一般人还是领导人,都是性格致命的弱点,只要你优柔寡断,就作不了决定,这就无法实施领导行为,而且还会损害你在下属心目中的形象,降低自己被信赖的程度。

结语:创业是一条难又不难的路,猫有猫路,鼠有鼠道,每个人路不尽的相同,但是就像是每个人都要吃饭一样,在根本上,或者说原点上每个创业者都是相同的。

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