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安全员，是企业安全生产的一线组织者，是安全工作各项决策和规章制度的执行者，在企业安全生产中起着举足轻重的作用。 安全工作是一项需要脑力也需要体力的工作。 无论晴天雨天，工作日还是节假日，只要有人上班、安全员就得工作。 检查事故隐患，处理违章现象。 安全工作是原则性很强的工作，必须讲原则，保持自己的正确立场不变。 遇到工作中的违章现象和安全隐患，安全员就要不隐瞒不徇私地指正，防止安全事故发生。 所以有时安全员在管理中时常常不被理解，做着一些“吃力不讨好”的事，比遇到违章工作、发现安全隐患等，员工不理会、不配合处理，甚至还会被人冷嘲热讽。 而发生生产安全事故时，安全员又经常成为“背锅侠”，说安全管理职责履行不到位，隐患排查不到位。 要想不背黑锅，安全员要清醒的知道自己的职责是什么，应该做的事是否做了，这才有可能不背黑锅。 那在事故发生时，安全员该如何保护自己，安全免责呢？ 01 免责基础 对安全员来说，要想免责，前提得尽职。什么叫尽职，就是法律法规要求你应该做的事情，你都尽自己所能去做了。 《安全生产法》第二十二条规定的7项职责，是安全员的基本职责，其他法律、行政法规、部门规章可能会作更具体的规定，但都是基于这7项展开的。 ✎《安全生产法》第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责： （一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。 你要做的就是，在履职记录中，可以找到证据证明你尽力去履行职责的证据，才可以谈免责。 如果连这7项基本职责你都没做到，那谈免责实在是太勉强。 02 事故调查 在我国目前的情况下，事故调查的最重要目的，便是追究事故责任者的法律责任。 而追究责任，又分为两方面：对安监部门来说，就是顺利结案、实施行政处罚；对司法机关来说，就是揪出涉嫌犯罪的人，让他们接受审判和刑罚。 事故调查有一个很重要的环节——做询问笔录。可以说被追究行政、刑事责任的人，很多都栽在这个环节。 因为事故调查组在事故发生后，就先入为主地认为你们企业管理存在问题或安全员履职不到位了。 如果你回复模嶙两可，就很容易被误解。 事故调查组无非就是想通过询问来求证你是否履行职责吗？ 那么你不卑不亢地把自己的工作内容告诉他，最好能拿出实质证据，如照片、录音、会议记录等多种证据形式，说服力更强。 03 了解行情，了解法律 安全员，必须要懂得安全相关的知识。 你必须懂标准，以便知道，应该怎么干，干到什么程度才行； 你必须懂法律，以便知道哪些该干，哪些必须干，哪些可以不干； 你必须懂技术，如果几个专业术语就能把你搞晕，你自然无法提高地位、树立权威。 作为一名安全员，你必须要求自己不断学习，懂得更多。 安全员的职责是保护他人，但更重要的是先保护好自己。 |
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