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投递30家公司一个反馈都没有,HR告诉你真相!

 Purefact 2018-12-18

寒假就要来了,趁这段大把时间,很多同学开始准备找寒假实习。


其中就有同学找到小英,问我为什么投完简历,等了将近一个礼拜,为什么还没收到回复?


除去HR没有及时回复、人员满额等小概率原因,最主要的问题还是:


你的简历不过关。


很多同学总是会想着怎么样写好简历,比如:


字体怎么好看点?

格式怎么好看点?

排版怎么好看点?


其实写一份简历最主要是:
简洁大方,标点和分段正确,整篇简历除照片外不多于2种颜色,能让人看明白,不乱,就过关了。


所以不需要过分看重简历的格式,而是要充实简历的内容。如果你肚里没货但企图蒙混过关,那真的帮不了你。


今天就分享一位HR大佬对简历的总结,你一定会用的上。



首先,一份hr能看下去的简历要有以下5个板块:


1、个人信息

2、教育经历

3、个人经历(实习经历、项目经历、校园经历)

4、技能爱好

5、个人评价


所以我们就按这5项详细说明需要注意和规避的点。


01个人信息


首先个人信息要属实,包括:


1.姓名


名字要放在简历最显眼的位置。名字就是个人的“品牌商标”,是区分不同简历最简短有效的标示。


建议将名字放在左上角而且采用明显大几号的字体,将给人留下很深刻的印象。


2.联系方式


联系方式应该和名字绑定在一个小空间内,同时字体应该适当减小,这样既为HR获取你的联系信息提供方便,又不会抢了正文的风头,因为其重要性显然不能正文相提并论。


1)地址:可以分为2类,一类是期望工作地点,一类是目前所在城市,因为对于HR来讲,能不能异地来实习还是挺重要的,有时候因为没有标注可以异地实习,HR就直接pass了


2)手机:填写固定电话和手机号码的时候一定要注意:固话号码一定要加区号,手机号码最好用分隔符“-”将11位的号码隔开。建议大家采用3-4-4的结构。


3)邮箱:邮箱一般建议大家采用大众化的邮箱,因为有些企业的公共邮箱会将部分小众邮箱发来的邮件当作垃圾邮件。


还有一点需要注意的是,如果给腾讯投简历,需要用qq邮箱,但注意改昵称(改成自己姓名),如果是给网易投简历,需要用网易邮箱


3.照片


照片中的你,应该着正装,发型和表情要显得精神、干练,照片为纯色背景,尤以白色为佳。除非与应聘职位有关,尽可能不要贴艺术照或生活照。如果照片感觉不太好,还不如不放上去,这样至少不会扣分。


那么哪些照片不能放?


1)人不上相,看上去长的比较安全的相片不放。人都是动物,招聘官也是人,看了漂亮的,赏心悦目的照片自然会多看两眼,多看几眼就是机会。如果长相十分安全、抽象,那十分没必要放上去;


2)艺术照不放。面试官见了漂亮的照片会有所期待,结果见了真人之后大打折扣,难免面试中的“首因效应”会影响面试效果。



3)网吧等非正式场所拍摄的照片不放。随意拍摄的照片,让人感觉你对这次工作机会的态度不端正,求职态度可是面试官考察的重要指标。


4.其它


关于健康、身高、体重等,如果你所应聘的职位和此没有什么关系,一般不用写。


其次,写明自己的求职意向和岗位,不然hr怎么知道你想应聘的岗位呢?


这一点是大多数人忽视的,当然有时候简历投递是与网申结合使用的,网申中会有职位意向。但是简历包含了职业意向会显示你的专注与目标,向HR留下可靠、目标清晰的印象。 

具体做法:可以在名字后面直接用同等字体标明,意向岗位:XXXX。


02教育经历


教育经历包括以下3项:


1.教育背景:你的学校名称、专业和入学及毕业时间;


2.成绩排名,最好以百分比表示,比如如果成绩中上,就可以写成绩排名:前30/100;


3.专业主修课程:如果你投递的岗位与你的专业相关,可以将主修课程列几个在里面,因为这是和你所实习的岗位非常有相关性,hr会参考主修课程来判断你适不适合你投递的岗位,如果你投递的岗位跟你专业无关,就可以不用写。


03个人经历


这里分3项:


1.实习经历:如果没有就不用写了,如果有,请答应我,一定按照STAR法则详细、认真的写出来;


2.项目经历:负责过什么项目,取得过什么样的成果,都可以进行展示;


3.校园经历:在学校参加过什么活动,在学生会担任过什么职位和在大学期间获得荣誉和奖项,必须要写在里面啊,这是加分项。


其实个人经历是一份简历的重要板块,尽量要出彩,所以说下要注意的点。


经历描述具体是指不要把自己做过的事写成岗位职责,而是要说明自己做了什么。一定要区分出岗位职责和自己经历的区别。少用“负责”、“相关工作”等词语,要使用一些更加专业更加明确的词语。 

(1)多用名词和动词,少单纯地用形容词;
(2)避免人称代词:你、我、他;
(3)模式:动词+名词+修饰词


项目内容和结果尽量要详细。


因为是找实习机会,所以对大多数同学是没有相关工作经历的,但不意味着经历这一栏就什么也不写。


项目经历的意义在于,除了大家极其相似的学历专业外,项目经历给了那些真正表现优秀的候选人一个很好地展现自我的机会。


项目对于后期的沟通是一样重要的。所以你可以不写得这么详细(要不面试就没的问啦),但一定要写项目经历,而且别忘了拿数据说话。


就拿非技术实习岗来说:


1)参加兴趣社团

2)参加课外公益活动

3)平常会写随笔

   

——在HR的眼里这叫啥也没写


因为在互联网行业,非技术岗主要是以运营为主,这个岗位一般看重这几种能力:文案能力、组织能力、沟通能力、数据分析能力。


所以在写过往经历时一定要往以上这四项上靠,比如:


1)在校期间,运营个人公众号,账号定位:blablabla,目前总共推送x次,篇均阅读量xxxx,粉丝人数达到xxx。


2)在某社团曾策划过某活动,通过blablabla等方法,吸引xxx位同学参与,在校园达到一定影响力等等。


——这就好多了不是?


还有校园经历方面,简单写明经历和所任职位就好,因为这部分和将来实习工作相关性不大。


04技能爱好


技能包括:语言技能和专业技能,主要要把和岗位相关度高的技能放进去,比如你想做新媒体方面实习,技能里就要写:熟悉135、秀米等排版编辑器、有一定文案功底等。


爱好就不用详细说明了吧,但是注意是偏正向的爱好,也不用着墨太多,写简历可不是让你显摆的。


05自我评价


自我评价中”工作努力,与人为善,积极沟通“这样的评价请不要占主要部分,没有人会看的。


HR想看的是精通XXXX,熟悉XXXX,了解XXXX,对XXXX在XXXX环境下的XXXX有深入的认识。说白了,就是对你自己技能的一个总结。


很简单,你说你能做,你不一定能做;你说你做不了,你肯定做不了。


然后,请将简历命名为“应聘职位-姓名-学校-手机-入职时间”,HR会感激你的!


最后再透露一下,建议大家在早上八点之前或是晚上五六点钟投递简历,因为hr上班第一件事和下班前最后一件事都是查看邮箱的。

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