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职场中每天都有人离职，有的人离职手续办得特别的轻松愉快，而有的人离个职却把自己搞的狼狈不堪。这里面的原因，很有可能就是以下五种错误导致的： 【1】一忌怨恨不断，伺机报复---觉得自己是被冤枉的，所以想找回平衡 特别是自己被劝退的时候，觉得自己吃了很大的亏，那么心里自然就会不平衡，怨恨也就自然产生了。虽然表面上自己同意要离开公司，但内心却憋着一股子坏劲儿，这种想法会影响你在职场中的发展！ 【2】二忌没有留后路，过于极端---说走就走，什么都不想 看似你是一身轻松，在其他同事中间，显得特别的另类，情感上也会找到一些满足。但对于你的下一个工作也会有影响的，不管你有没有提前的找好出路，你的这种行为会促使你在职场上特别的不稳定！ 【3】三忌故意找麻烦，以求平衡---反正是要离开了，所以就闹点事 就是通常情况下的耍赖皮，可能是你想从公司那里得到更多的好处吧。但你也不应该用这种行为，你要知道，你跟公司抗衡，到最后绝对不会有好果子吃的。不如一清二楚的跟公司讲明白，效率才高！ 【4】四忌轻信他人劝，酿成大祸---被别人劝着离开了，方便了别人，却害了自己 这种情况在职场上也不少见，所以在离职这件事情上，千万不要跟风。哪怕其他人说的再怎么信誓旦旦，你都不要信以为真。万一在别人的劝说下你离职了，人家没有，那你真的就成为别人的炮灰了！ 【5】五忌错失了晋升，得不偿失---最艰难的时候也就是机会最大的时候 为什么说干工作要懂得坚持，就是怕你在下一个路口错失成功的机会。当你觉得最难熬干不下去的时候，咬咬牙坚持下去，说不定成功就会来临了。如果因为自己在工作上的不坚持而选择离开，就很容易错失晋升的机会！  |
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