在公司的框架下赚钱,大家就像吃大锅饭一样。虽然大家各有分工,不过相互之间总会有个对比。比方说,总有人想看看别人做了多少,拿了多少。不过咱们今天不说说谁赚多谁赚少。还有一个有趣的职场现象给大家分享。 大家都讨厌勤奋的同事这个话题虽然没有人会说出来,但职场员工每个人心里总有一个“假想敌”,他和你拿着一样的底薪,可是总会搞出一些花样。 比如:今天,他会想这个办法提升一下工作效率 明天,他还会给领导操心,精简流程 会议积极发言,说的在理,而且比领导都在理 可是:同事们对他烦死了,就好像他就是他们这个层级的叛徒,把他们这个岗位的产能暴露给了上层。领导也对他烦,心里想着,这工作流程是大领导定的,就这么得过且过就行了,你这一天整的什么幺蛾子。 最后弄的,大家都担心被领导发现自己的工作不饱和,害怕被加活儿。而管他的领导还要防着他,担心被一不小心顶替了。
我是“高管当宝妈”,从职场到自由职业,不懂就来问我。
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