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接到这样一个问题，想来也奇怪。确实在过年期间给小孩子红包确实是很多人头疼的问题。不过这个应该不需要和自己的职场身份挂钩吧 不管你在职场中赚多少，等你回到家的时候，就算不入乡随俗，你也应该已经回归生活。这时的你月薪5000如何，月薪50000又如何？ 所以，每日职场给各位职场人的建议是按照你们当地的标准给压岁钱，而不是根据你的工资给。 因为：1、你是领工资的，不是发工资的。你的薪水有很大的波动区间，你今年赚钱了，给高了。明年不一定能给的起。 2、就像朋友结婚份子钱，你们一定有个标准的。你按标准来就行了，不要破坏大家的默契，成为那个出头鸟。这个经验在职场中同样生效。（毕竟这不是你展示能力的时候） 3、压岁钱给的是一个喜庆，又不是要买什么东西。 我们这里一般压岁钱就是200，只给3代内未婚未成年小辈，你们呢？ |
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