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十多年前， 我的老领导退休了， 临走前，他和我说， “你性子直，说话太直接，虽然做事认真，这样很容易得罪同事。以后与同事相处的时候，记住要多注意。” 然后老领导告诉了我六个忠告。 十多年过去了， 虽然不敢说和人际关系非常好， 但是最起码相安无事，关系也比较融洽。 多亏了这六个忠告。 1.关系好，只是表面的，事情归根有没有利益没有无缘无故的爱， 也没有无缘无故的狠。 职场中，关系好是为人处事结果的表现。 很多时候，别人不过是给你面子而已。 想要真正关系好， 归根结底还是要对别人有利用价值。 有利益交换的关系，这样才牢固。 否则，表面关系好， 关键时刻，全部缩。 2.自己的事，说话有所保留，对你对别人都好每个人心中都有一点隐私。 你和同事关系再好， 这些事情没必要告诉他们。 就算是夫妻都会藏着一些话不说， 更何况是同事之间。 有些事关自己的事， 自己知道就好了， 说出来，未必对自己有好处。 保留一点，这是对自己的保护。 与对同事是否信任、放心无关。 3.关系好，不代表别人什么事你都要答应同事之间相互帮忙很正常。 但是关系好带来的结果就是， 同事请你帮忙，你不好意思拒绝。 因为关系好，要面子， 你担心说拒绝的话，会伤人心，怕得罪人。 你越是这样想，最后吃亏的只会是你自己。 守住自己的底线，什么能答应、什么不能答应， 自己心中要有点数。 4.不要以为关系好吃遍天，自己的本事才是关键有人觉得，把人际关系搞好了， 这样才会越混越好， 这不能说错，也不能说对。 职场中，你和同事之间关系好， 只是你发展的助力， 但打铁还需自身硬。 你能走到多高的位置？坐的稳不稳？ 起到决定作用的是你自己的本事。 关系好，不过是锦上添花而已。 5.不要以为，关系好，别人对你好就是因该的，人要有点感恩心古话说的好，斗米恩升米仇。 你帮同事帮的多了， 同事就会觉得，这是他应得的利益。 反过来也一样， 同事帮你多了，你也会觉得这好像是理所应当的。 做人最忌讳有这种想法。 不要觉得，关系好， 别人给你的帮助，都是应该的。 做人一定要有感恩心， 别人对你好，知道什么叫适可而止。 记住别人的好，一定要找机会回报对方。 有来有往，关系才能长久。 6.想升职，和同事关系好，只能让你少些绊脚石，但不能起决定作用职场中，升职加薪每个人都想， 但是能够做决定的只有你的领导。 领导拍板， 你能上就上，不能上也能上。 但是也不要忽略了和同事的关系。 虽然同事没办法决定你能不能升的上去， 但是却可以在关键时候给你制造点麻烦， 让你上升的路不是难么顺。 关系如同人的两条腿， 一条是领导，一条是同事， 缺一不可。 老领导退休后， 这六条忠告， 我时常会想起来。 它们给了我不少帮助， 今天分享给你， 希望也能帮助到你。 |
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