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高情商的职场人,肯定会做到这三点,学会了领导喜欢同事羡慕!

 阿布的书柜 2018-12-26

对于很多刚刚进入职场的人来说,

他们都有着一腔热血,

并且希望靠自己的努力获取一番成就。

但是现实往往不尽人意,

在很多时候你或许付出的不比别人少,

但是你的努力却没有让自己在职场里面取得应有的地位,

这里面的原因到底是出在哪里呢?

其实很简单,

因为职场不同于其他地方,

在某些时候或许在你看来理所当然的事情,

其实就是犯了职场里面的大忌,

因此我们要想改变这种局面,

就必须做到下面这三点。

1、学会隐藏自己的主观情绪

职场上每天都有很多不公平的事情发生,

但是面对不公平,

不同的人有不同的做法,

或许你无法忍受这种不公平,

便大发牢骚,

甚至戳穿真相。

其实这种让自己情绪在职场里面一览无余的做法,

或许会让你得到宣泄,

但对于你的职场前途来说是极其不利的,

而职场里面的不公平其实也有它存在的价值,

如果事事都公平,

那么你的人生岂不是少了许多趣味。

所以面对这种不公平,

我们要学会隐藏自己的主观情绪,

靠自己的努力,为自己赢得公平,

或许这才是人生的真正意义。


2、不在公共场合拒绝领导

很多职场人总是自以为是,

尤其是一些职场新人,

他们总是一副天不怕地不怕的样子,

即使在面对领导的时候,

也是无所顾忌。

比如在一些工作问题上,

很多职场人就爱犯这样的毛病,

往往对于领导的工作分配不满意,

所以在公众场合就断然拒绝领导的工作安排,

甚至想方设法的让领导难堪。

其实这种做法无疑是幼稚至极,

在职场里面,领导可以说是最能改变你命运的一个人,

所以和领导相处,

你首先得学会无条件的服从,

即使这个决定是错误的,

但是身为下属,

你也得执行,只有这样,

你才能获取领导的真正信赖与重用。


3、放低自己的姿态,对别人多一点赞美

赞美别人是这个世界上最低成本但收益最大的事情,

所以我们一定要学会赞美别人,

适当的放低自己的姿态,

其实没有什么大不了的,

如果你过于高高在上,

只会让别人和你产生距离。

因此大家要记住,

在职场里面对于别人多一点鼓励其实很重要,

哪怕在你眼里别人取得的这点成就微不足道,

但是你的鼓励或许在别人眼里就是自身价值的肯定。

不知道这三点大家在职场里面有没有做到,

欢迎下方留言,

我们一起讨论!

—— END ——

责任编辑|文白

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