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人多是非多，特别是在职场上，因为利益纷争，这种明争暗斗互相算计的事情非常多。 遭人算计，我们内心肯定是没办法平静了，忍气吞声只会让阴险小人更狂妄嘚瑟。 那我们应该怎么办呢？ 既要一招制胜又要智取小人，让对方以后不敢再拿你当软柿子。 今天教你这四招！  1、冷静分析，找到根源。职场上同事这么多，为什么阴险小人专门算计你？这当中的原因就需要我们冷静下来好好思考，分析一下自己到底是哪里得罪了小人，或是动了别人的利益，或是自己在职场上锋芒外露引人嫉恨，别人想方设法算计来打压你。 找到问题所在，我们才能对症下药，找对方法来应对。 此外也要检讨自己日常行为，尽量可以用沟通的方式解决的，尽量让同事减少对你的误会和偏见。 2、保持淡定，寻求公道。被人算计、冤枉，我们不要先自乱阵脚，暴躁易怒、喊冤叫屈，到处发泄自己的情绪，这样只会让事情越来越放大，让自己在职场中受到的影响也更大。 淡定一点，先对照公司相关规章制度，查找对自己有利的政策支持；再在职场中联合和自己利益相关的群体，寻求公道，利用集体的力量为自己辩白。  3、汇报上级，占据主动。无论阴险小人怎么算计你，只要上级领导足够重视你、信任你，肯为你撑腰，那么别人也无法拿你怎么样。 首先自己要和上级汇报情况，让上级领导了解事情的真相，作为下属，你的领导也不希望你出事，因为毕竟你属于他的麾下，你有问题他也脱不了干系，因此，只要领导能站在你这边，你就能占据上风，掌握主动权，量别人再算计你也翻不出什么花样。 4、见好就收，留台阶下。澄清了事实，摆平了小人，也要给彼此一个台阶下，得饶人处且饶人，同时给自己留条后路，保持理智，毕竟日后还需要继续在同一个公司里工作。如此一来，自己的格局升华，领导同事也觉得你大度，对你有所敬重。  职场上被同事算计，这四招教你安静解决问题！ 我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路。 |
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