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11月27日，财政部发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（以下简称“通知”），就全年一次性奖金、股权激励、佣金收入、企业年金等7个具体方面给予了详细说明。  会计有翅膀团队第一时间为大家带来了解读： 一、关于全年一次性奖金规定的理解文件规定：居民个人取得全年一次性奖金，符合国税发〔2005〕9号规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税：  翅儿解读： 1、2018年第四季度取得全年一次性奖金个人所得税计算方法： （1）如果在发放年终一次性奖金的当月，职工当月工资、薪金所得 低于 税法规定的费用扣除额（5000元），应将全年一次性奖金减除“职工当月工资、薪金所得与费用扣除差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的试用税率和速算扣除数。 计算如下： 应纳税额=[职工当月取得全年一次性奖金 — (扣除额—当月工资）]× 适用税率 —速算扣除数 （2）如果职工当月工资、薪金所得 高于（或等于）税法规定的费用扣除额（5000元），计算如下： 应纳税额=职工当月取得全年一次性奖金 × 适用税率 — 速算扣除数 以小小翅举例： ①小小翅2018年12月计税工资为4000元，全年奖金为20000元，计划在12月发放，那么奖金的计税方法如下： 第一步：确认税率和速算扣除数 因为当月计税工资小于5000，那么[20000-（5000-4000）]÷12=1583.33，在税率表中对应的税率是3%，速算扣除数是0 第二步：计算个税 19000*3%=570元 ②如果小小翅2018年12月计税工资为7000元，全年奖金为20000元，计划在12月发放，则奖金的计税如下： 第一步：确认税率和速算扣除数 因为当月计税工资大于5000，那么 20000÷12=1666.67，在税率表中对应的税率是3%，速算扣除数是0 第二步：计算个税 20000*3%=600元 翅儿建议在2018年最后这几天，还没有享受2018年终奖优惠政策的单位抓紧了。 2、2019年1月1日起至2021年12月31日期间，全年一次性奖金个人所得税计算方法： 应纳税额=全年一次性奖金收入 × 适用税率 — 速算扣除数 3、自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金计算方法，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。 二、关于上市公司股权的激励政策 三、关于佣金收入的政策 四、关于个人领取企业年金、职业年金的政策 五、关于一次性补偿收入的政策 六、关于单位低价向员工售房的政策 七、关于外籍个人有关津补贴的政策 个人所得税法的调整与实施，涉及大家工作和生活的方方面面，而且与大家的“钱袋子”紧密相连，无疑是2018年末的一大热点。 对于老板和企业员工来说，肯定是大家都在紧盯的一项重要工作。作为从事财务工作的会计人来说，必须清晰透彻的掌握个人所得税的相关政策，千万马虎不得。 希望各位会计人，在政策频发、工作忙碌的年末，能静下心来，做到工作和学习两不误！ |
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