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2018年，没少让我们操心，也没少让我们激动。 就拿现在来说吧，你觉得已经是年底，好像有许多的无可奈何。
但是，对一些公司的员工来说，他们喜笑颜开，为了等年终奖的这一天，他们365天，望眼欲穿。 可是有些公司，明明也是一家企业而已，为何拿年终奖可以如此轻松呢？ 你不懂吧？ 很好，我也不懂。这次，你也被别人家的年终奖震惊了吧。 自打进入了2018年12月，好像全世界都能听到“年终奖”的声音。 再看大家晒的，图片加文字，都是满屏的正能量。 年终奖的这些事有次，我看到千百年难得更新一回信息的同学，发了他们老板是如何成功的文章。 转发之后，非常难得的是，他评价得正能量满满，没有了2018年的颓废和丧气。 我很纳闷，问了才知道，原来，因为2018年底他们要评选优秀员工了，谁错过了这个节骨眼去跟老板的风，谁就是和年终奖和优秀个人过不去。 这样的逻辑，实在简单。 然而，你再努力，那也只是别人家的。 据说，这家美国公司拿出了20亿美元作为年终奖，算个数吧。 企业一共有1500名员工，平均下来的话，一个人可以轻而易举地分到130万美元，折合成人民币大概是895万元！！！ 有没有被吓到？是不是觉得很意外？ 还是说，你转发给公司群后，没有人说话？
该怎么回复呢？老板也在你们工作的群里，说我们公司的年终奖都没有人家的尾数？ 还是说，老板，今年你可以不可以放一些血？让辛苦一年的人，有一丝丝的心理安慰？ 不过，根据相关数据，这家能够给每个员工平分895万元年终奖的企业，光是毛利可以达到75%。 像是这样的企业，能给每个员工平分上百万元的年终奖，是有自己的经济后盾的。 换一句话说，公司得有钱，才能够给自己员工发更多年终奖吧。 经济情况不同2018年，我们听到最多的关键词是：金融危机。 环境都是一样的，但是行业不同，经济境况更是有着天壤之别。 其实，关于2018年终奖，你已经期待太久了。 对于咱老百姓来说，过朴素的生活，走着平凡的道路，要的是一份家人的其乐融融。 当然，如果2018年这一年，公司可以额外给你更多的奖励，真是恭喜你了。
因为在很多公司根本无力经营下去，还能够有企业分钱给员工，是一件幸事。 2018年，我希望你可以拿到自己满意的薪水和年终奖。 最后，如果这次年终奖你突然有了130万美元，还上班吗？ 欢迎分享。 （注：图片来自网络，谢谢） |
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