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来自: 永不言弃a3j9hd > 《心理 管理 财经》
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当你的上级领导请他的上级吃饭,也邀请了你,你该不该去买单呢?
向上级汇报工作的技巧
向上级汇报工作的技巧。“读者型”的领导喜欢看书面报告,而“听众型”的领导则喜欢听口头汇报,所以在汇报工作时,首先要了解上级领导的特点,以便投其所“便”,这样做的目的并不是为了讨好上级,而...
面试经典问题回答技巧(二)
面试经典问题回答技巧(二)上篇小编介绍了一部分的回答技巧,今天我们继续深入剖析面试经典问题回答技巧:解析:这个问题公司为了了解...
领导面前“得分”6条
上级有自己的立场,当你执行任务失误时,即使有充分的理由,也不要对上级的责备进行辩解,只要低声说:“对不起!积极跟上级接触,让上级的记忆里,常常有你的存在。要想得到领导的永久信赖,在态度上...
让上级领导赏识的行为准则
让上级领导赏识的行为准则。上级有自己的立场,当你执行任务失误时,即使有充分的理由,也不要对上级的责备进行辩解,只要低声说:“对不起!我有责任!”这样,上级就会觉得她责备得有意义,事后或许...
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副职领导者关系的协调
副职领导者关系的协调。从某种意义上说,几乎所有的领导者都是被领导者,我们的科长相对于处长是被领导者,我们的处长相对于局长是被领导者,局长相对于州政府是被领导者,州政府相对于国务院还是被领...
管理者应该学会向上管理,更应该向下负责
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不拍马屁不玩心机,如何才能和领导搞好关系?2.从“把上级当领导”到“把上级当用户”从这个意义上来说,别把上级当领导,要把上级当作...
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