有的公司搭建有限合伙性质的员工持股平台，还要再设立一个有限责任公司担任GP，这样做有什么好处呢？

我觉得主要是两个方面的好处：

1、保持对员工持股平台所持股份的控制权

员工持股平台以有限合伙形式成立，根据法律规定，由普通合伙人（GP）代为执行合伙企业事务。

《合伙企业法》规定：

第六十七条　有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。
第六十八条　有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。

根据上述规定，员工持股平台所持有的股份表决权实质上是由普通合伙人（GP）来行使，如此一来，大股东可以保持对员工持股平台所持股份表决权的控制。

2、规避普通合伙人的无限连带责任

《合伙企业法》第二条规定：

有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

《公司法》第三条规定：

第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

根据上述规定综合分析，有限责任公司作为持股平台（有限合伙）的普通合伙人，其对合伙企业债务承担的是无限连带责任，同时，根据《公司法》规定，有限责任公司适用股东有限责任制，即对最终的投资人（有限责任公司的股东）而言，其只要以其认缴的出资为限承担责任即可，因此回避了普通合伙人的无限连带责任。

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