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2018年12月29日，由第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过，新修订的村委会组织法开始施行，新的《中华人民共和国村民委员会组织法》对任期作了修改：村民委员会每届任期五年，届满应及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。 《中国共产党党章》经过2017年修改后，第三十一条规定：党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。 由以上可以看出，以后我们村级的干部的任期有三年变成了五年。其实现在村干部的待遇也提高了，任期也变长，是应该从长计议，为村里干点实事了，但是，有相当一部分村干部，不想干事、不会干事，支差应付、阻碍村集体发展，影响乡村振兴战略的实施。 有些村的干部自己不想干事，还影响其他人干事，给想干事的人设置障碍；有的干部私心太重，只想如何占村里的便宜，一心想捞点；有的村干部心理就没有发展的意识，走一步算一步，当一天和尚撞一天钟； 如何才能使村干部多干实事是关键。小编呼吁广大农民要重视选举工作，村民在选举村干部时要正确行使自己的权利，不能放弃、不能随泼逐流、要从大局出发，真正选出能干事的人，能为村民谋利益的人，选出有能力的干部，其实就是对自己负责，村里富裕了，村民创业、生活就很容易了。另外，要有实实在在的任期承诺，通过村干部向村民的承诺促使发展。还有，国家应该有一定的倒逼机制，给不想干事的干部压力，使其出局。现在大部分的村干部懒于干事，等靠要思想特别严重。 目前，正是积极发展集体经济的大好时机，国家实行集体产权制度改革，大力支持村集体经济发展，关键是想干事、能干事的村干部太少了。 |
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