分享

宁给君子提鞋,不和小人同财!

 余氏贤仁 2019-01-07

来源:儒风大家(ID: rufengdajia)

矮人看戏何曾见,都是随人说长短。

老话、俗语是老祖宗留给我们的宝贵财富,其中凝结着无数先人的做人智慧与处世之道,值得我们学习!


1、宁肯给君子提鞋,不肯和小人同财。


不要跟小人有金钱上的瓜葛往来,一旦与小人在金钱上有联系,他就可能会因钱财“卖”了你。


2、自家的肉不香,人家的菜有味。


我们总认为别人家的才是最好的,但是一家有一家的难处,一户有一户的辛酸,你拥有的就是最好的。


3、十分聪明用七分,留下三分给子孙。


聪明不能用尽,人要学会糊涂,为自己的子孙后代积福。如果总是占尽便宜,那子孙后代的福气就会减少。


4、吃不穷,喝不穷,算计不到就受穷。


好日子都是精打细算算出来的。腰缠万贯大手大脚也有坐吃山空的一天,花钱容易挣钱难,不该花的省下来,日子还很长,说不定什么时候就需要用钱。


5、一母养七儿,七儿难养母。


父母对子女都是全身心的付出,恨不得把自己的心血都掏给儿女。


但儿女对父母的爱却有所保留,总是兄弟姊妹间相互攀比,谁都不肯多付出一分一厘。



6、马看牙板,人看言行。


言行最能反映出一个人的内心,不经意的一句话,一个表情往往是这个人最真实的样子。


7、天无一月雨,人无一世穷。


风水轮流转,世事皆在变化中。穷人可能会发家,富人也可能会破产。人不论在何时何境,都要有一个积极向上的心态。人穷不可怕,心穷毁一生。


8、宁交双脚跳,不交咪咪笑。


宁可跟直率任性的人交朋友,也不要跟心机深沉的人做朋友。人生本来已经这么艰难,何必要选择那些假意虚伪的人相交。


任性的人或许会跟你耍脾气,但心机深沉的人却会给你捅刀子。


9、有麝自然香,不用大风扬。


人要有大出息,就要有真本事。没有真本事真能力是不可能出人头地的,即使出人头地了也会很快跌落,长久不了。


10、毛毛雨,打湿衣裳;杯杯酒,吃垮家当。


相比于大处、关键处,细微之地才是最值得关注的。积少成多,集腋成裘,如果不重视细节,反而会败于细节。



11、吃过黄连,才知糖甜。


人只有经历过,才能懂得。道理听多了不过是别人的理论,只有自己做过、错过、感悟过,才能最终形成自己的人生哲学。


12、人到事中迷,就怕没人提。


当局者迷,做人做事不怕沉迷其中,就怕在沉迷时无一人提点你,给你建议。人生路上我们少不了要做几回局中人,能听见别人的建议才是正道。


13、虎身犹可近,人毒不堪亲。


人一旦作恶,就会比凶兽更狠毒。每个人都有善恶两部分,平时善念占上风,恶念被道德与法律压制。常怀善念,关紧恶念的闸门,不要被恶念欲望控制。


14、同欲者相憎,同忧者相亲。


没有永远的朋友,利益相同者,总会因利益发生冲突与分歧。


15、一懒交十勤,不勤也要勤。


圈子对每个人都十分重要,朋友影响每个人的生活。近朱者赤,近墨者黑,你朋友的样子就决定着你的样子。



16、有了千钱想万钱,当了皇帝想成仙。


欲望是止不住的,有了房子还想要大房子,有了车子还想要豪车。人生哪有这么多需求,人人需要的不过三餐一宿,懂得知足才能有快乐。


17、逢着瞎子不谈光,逢着癞子不谈疮。


说话是一门艺术,与他人讲话要讲究技巧。说人不说短,打人不打脸。与人交谈也要有情商,不要戳人痛处。有时候你所谓的“玩笑”,不仅不好笑,还伤人。


18、矮人看戏何曾见,都是随人说长短。


眼见为实最重要,不是亲眼所见不要乱说。背后议论别人不是君子所为,你议论别人就要想到别人可能也会议论你。说话办事要有主见,不要人云亦云。

  随时随地,学习股权

高端股权
线上微课堂

线上

微课堂

学习内容

1.究竟什么是股权?
2.股权该如何分配,哪些人可以获得股份?
3.常见的分配陷阱有哪些?
4.股权激励从哪些方面入手?
5.如何将分错的股权收回来?
6.如何利用商业计划书轻松融资?
7.如何在做好分股权但在治理股东方面不放松?
8.朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷?
9.家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营?
10.企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶层设计?

1
企业有五条生命线

67%绝对控股权
占到三分之二,能够通过股东大会决议,有权修改公司章程、增资扩股等重大事项。
51%相对控股权
占到一半以上,通过股东大会决议,可以对公司重大决策进行表决和控制,比如:制定董事会和高管的薪酬,以及股权激励等。
34%一票否决权
占到三分之一,对于股东会的决策,有直接否定权。这是针对67%而相对设计的。
20%界定同行竞争权
这种情况下上市公司可以合并你的报表,你就永远也上不了市。
10%有权召开临时股东会议
超过10%的股东,可以有权召开临时股东会议,可以申请解散公司、变更董事会等重大决策。

2
企业如何进行股权配置

☑1.股东可以设定期限,有长期、中期和短期,你公司的股权分层了吗?股权有分层才会有身材!

☑2.你公司有只出钱不干活的股东吗?他的股权比例设定多少才合理?他购买股权的价格应该和你一样吗?

☑3.什么样的股权比例才是最合理的?如何打造完美的股权结构?

☑4.股权结构不合理的企业永远做不大,股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸?

☑5.未来的趋势不是雇佣制,而是合伙人模式,什么是合伙人模式,如何建立合伙人模式?

3
企业家不懂股权将面临八大问题

☑1.哥们变仇人☑2.同床异梦,同室操戈

☑3.养大儿子叫别人爹☑4.竞争对手挖墙脚

☑5.团队工作效率低下☑6.错过合作机会、去融资功能

☑7.影响上市大计☑8.再好的项目都做不大

4
现在报名赠送六份计划书

周一到周五晚7:00—9:30不用出门,拿起手机,加入雄商网股权赢天下微信群讲堂,即可学习到,由我们专家老师亲自主讲:

(众筹融资----跨界众筹)

(传统转型----模式升级) 

(股权激励----顶层设计)

(商业模式----资本运作) 

(众筹颠覆----免费模式) 

仅限企业董事长,股东,总经理                                              

现在报名参加,并全程参与赠送

《项目融资计划书》一份 

《标准商业计划书》一份 

《干股(虚拟股)分红协议》一份

《高层干部年度干股分红协议》一份

《股权退出协议》一份 

《股权激励方案实施细则》一份

六份计划书发给您

报名须知:

☑1. 主要分享股权
☑2. 授课形式:微信群内——语音+图片+文字+案例+资料
☑3. 授课时间:19:00-21:30
☑4. 学习费用:进群学习只需在线支付50元/人的费用即可
☑5. 纯干货分享,不讲理论,只讲干货与落地案例和方式方法
☑6. 名额有限:为了保证课程质量和互动效率,每次仅限100位老总参与,超过后,只能预约下次

☑7. 报名仅企业:董事长、法人、股东进群学习

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多